Поиск резюмеДиректор по персоналу, бизнес-тренер
9760186Обновлено 15 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Развитие персонала, обучение, тренинги
46 лет (родилась 21 февраля 1972), женщина, не состоит в браке, детей нет
Миасс, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по персоналу, бизнес-тренер

45 000 , не готов к командировкам

Опыт работы 23 года и 4 месяца

    • сентябрь 1996 – работает сейчас
    • 22 года и 4 месяца

    Старший преподаватель

    Миасский филиал Челябинского Государственного университета, Миасс

    Обязанности:

    Преподавание следующих дисциплин: "управление персоналом", "этика и культура управления", "психология", "профессиональная этика", "педагогика", "методы исследований". Разработка и проведение тренингов.
    • июнь 2005 – февраль 2011
    • 5 лет и 9 месяцев

    Директор по персоналу

    Группа предприятий "Анастасия", Миасс

    Обязанности:

    Функциональные обязанности: - определение основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании; - разработка единых стандартов кадровой политики; - аудит и коррекция кадрового делопроизводства; - организация работы по подбору, расстановке кадров; - проведение мероприятий по адаптации, развитию и мотивации персонала; - оптимизация численности сотрудников; - мониторинг состояния психического климата в подразделениях Компании; - изучение рынка труда; - обучение персонала; - координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике; - бюджетирование; Введение единых стандартов работы по направлениям HR- деятельности: кадровое делопроизводство, подбор персонала, формирование кадрового резерва, корпоративной культуры, аттестации персонала и т.д.
    • сентябрь 1995 – июнь 2005
    • 9 лет и 10 месяцев

    Психолог, преподаватель психологии

    ОАО "АЗ "Урал", Миасс

    Обязанности:

    Проведение тренингов для руководителей, для кадрового резерва, для молодых специалистов. (управление персоналом, командообразование, развитие лидерских качеств, адаптация). Проведение социологических исследований: удовлетворенность работой, системой мотивации и стимулирования, текучесть потенциальная, причины, предложения и т.д. Организация корпоративных мероприятий, руководство практикой студентов, курирование ремонта подшефных учебных заведений.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1995

    Магнитогорский государственный университет

    Факультет: Управления, Психологии. Психологии и педагогики дошкольного возраста
    Специальность: Магистр образования, психолог, педагог

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Самостоятельная разработка тренингов и их проведение: "Активные продажи по телефону", "Найм и подбор персонала", "Управление персоналом" и др. Непосредственное участие в развитии консалтингового направления. Самостоятельное изучение кадрового делопроизводства, трудового законодательства, программы: 1С - бухгалтерии. Компьютерные навыки: Word, excel, 1c- 8.2

Дополнительные сведения:

Порядочность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат. Отсутствие вредных привычек. Пулевая стрельба, цветоводство, рукоделие, чтение профессиональной литературы.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый