Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Миассе

Найдено 14 резюме
После регистрации будет доступно 20 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 40 лет , Миасс , стаж 16 лет и 9 месяцев
Экономист по труду и заработной плате и инженер по организации и нормированию труда, ОАО АЗ" Урал", 16 лет и 9 месяцев (по май 2014)
Обновлено 12 января
По договоренности , 34 года , Миасс , стаж 14 лет и 10 месяцев
Бухгалтер 1 категории, Экономист 1 категории, АЗ Урал, ЗАО МиассЭнерго, ЗАО ПО Трек., 14 лет и 10 месяцев (по июнь 2016)
Подготовка банковских документов по оплате; работа с кассовыми документами, наличностью; работа с банками (в т.ч. оформление документов и сопровождение по кредитам); планирование БДДС предприятия (месячного и годового); анализ исполнения БДДС подразделениями предприятия; расчет переменной части оплаты труда сотрудников организации; подготовка приказов по начислению переменной части заработной платы для бухгалтерии; разработка положений о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, заполнения бюджетных и статистических форм по материальным расходам, амортизации ОС, учёт ОС, работа с авансовыми отчётами, декларации по налогам (земельный, транспортный, имущество), оформление документов на реализованную продукцию, сверка с покупателями, оформление командировочных удостоверений, проведение инвентаризаций по НЗП и готовой продукции.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 27 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Бухгалтер-кассир, ООО "ЭНЕРГОПРОМ", 6 лет (по настоящее время)
— Оформление первичной документации — Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей — Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов — Архивирование документов — Сбор документов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности филиала (счета-фактуры, накладные и акты выполненных работ сторонних организаций) - реклама, аренда, услуги связи, приобретение ТМЦ, транспортные услуги и готовые первичные документы предоставлять в центральную бухгалтерию — Ежемесячное проведение инвентаризации и составление отчетов о результатах — Ведение кассы, работа с наличностью, ККМ (журнал и отчеты кассира-операциониста), представительские расходы — Формирование документов операционного дня по кассовым операциям — Работа с пластиковыми картами — Прием и выдача денежных средств — Инкассация денежных средств — Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы — Ведение штатного расписания, формирование табеля учета рабочего времени — Контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики филиала: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, положение о Дресс-коде Компании, положение о системах и формах оплаты труда, положение о мотивации персонала, положение о коммерческой тайне — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной материальной ответственности — Подбор персонала
Обновлено 26 января 2016
15 000 Р , 28 лет , Миасс , стаж 5 лет и 2 месяца
Эксперт, ОАО "ЛЕТО БАНК ", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 ноября 2015
15 000 Р , 27 лет , Миасс , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Администрация МГО, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
: организация работы с ИФНС, Пенсионным фондом, Фондами Социального страхования, Обязательного медицинского страхования, центром Занятости, ведение кадрового учета в 1С: Зарплата и кадры, прием и обработка документов по оплате труда, начисление заработной платы, всех расчетов оплат по среднему заработку, оформление приложений к трудовым договорам, составление и представление отчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам, отчетов по персонифицированному учету, отчеты в ФСС (по форме 4-ФСС, подтверждение вида деятельности, возмещение расходов), ИФНС (годовой НДФЛ, сведения о среднесписочной численности), статистика (формы П-4, Ф-3, ГМС-1), составление лицевых счетов на работников, журнала операций по плате труда, ведение учета начисления и выплаты сумм оплаты труда, пособий и иных социальных выплат, расчет налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды в соответствии с действующими нормативными документами, учет задолженности по каждому виду налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды, в том числе в разрезе бюджетов, подборка в хронологическом порядке и брошюровка по истечении каждого отчетного месяца первичных учетных документов. Численность для расчета заработной платы 250 человек.
Обновлено 18 февраля 2014
70 000 Р , 41 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по производству, ЗАО "КОНАР", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Общее руководство участками мехообработки (универсальные и с ЧПУ), горячей высадки, термообработки. Повышение выработки с сохранением уровня качества, внедрение принципов производственной системы, выполнение заказов покупателей в установленные сроки, взаимодействие с основным заказчиком. Достижения: разработка альтернативных показателей оценки деятельности участков, увеличение объемов штамповки полуфабриката гаек.
Менеджер по продажам автомобилей, Директор по закупкам, Начальник заготовительно-сварочного производства, Главный специалист по развитию ПС, Заместитель директора Заготовительного производства по экономике, Начальник планово-диспетчерского отдела, Начальник планово-экономического отдела, Экономист по труду и заработной плате, Бухгалтер-ревизор центральной бухгалтерии, руководитель группы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0441\u0432\u0430\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u041F\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0438\u0438,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B')%}
Обновлено 20 февраля 2013
15 000 Р , 60 лет , Миасс , стаж 33 года
Ведущий специалист по кадрам, ОАО "АЗ Урал", 4 года и 11 месяцев (по февраль 2013)
Подбор, адаптация, развитие персонала
Обновлено 2 января 2012
17 000 Р , 32 года , Миасс , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель главного бухгалтера, ООО"СЫРОСТАНСКИЙ ЩЕБЕНОЧНЫЙ КАРЬЕР", 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Расчет заработной платы, налогооблажение фонда оплаты труда, отчетность в фонды, ведение кассы, работа с первичной документацией, среднесписочная численность 80-90 человек.
Обновлено 20 октября 2016
25 000 Р , 32 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, ЗАО ПО "Трек", 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Расчет заработной платы
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности , 27 лет , Миасс , стаж 3 года и 7 месяцев
Экономист, ГБУ «Мокроусовская ЦРБ», 1 год и 5 месяцев (по июль 2016)
- Ценообразование в сфере платных медицинских услуг. - Составление штатного расписания. - Учет показателей по труду и заработной плате. – Формирование фонда заработной платы. - Планирование бюджета организации. - Составление тарификационных списков. - Распределение финансовых ресурсов между видами деятельности.
Обновлено 13 января 2016
30 000 Р , 48 лет , Миасс , готова к переезду в Краснодар , стаж 15 лет и 9 месяцев
Экономист по труду 2 категории, ОАО АЗ "УРАЛ", 15 лет и 9 месяцев (по декабрь 2014)
Разработка и анализ действующих организационных структур, штатных расписаний подразделений на предмет соответствия должностей и профессий функциям подразделения, нормативной численности, нормам управляемости, анализ эффективности применения действующих форм и системы оплаты труда, ежемесячное участие и составление балансовых комиссиях по премиям, контроль распределения ФОТ в пределах утвержденных лимитов, анализ причин потерь рабочего времени, составления графиков по достигнутым результатам за месяц, анализ, планирование и бюджетирование ФОТ, анализ и составление Отчетов по труду за месяц, расчет коэффициента доплат, подготовка распорядительных документов на установление окладов, надбавок, работа в системе BAAN.
Обновлено 18 апреля 2015
20 000 Р , 48 лет , Миасс , готова к переезду , стаж 18 лет и 3 месяца
Экономист по труду 2 категории, ОАО АЗ "УРАЛ", 18 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Бюджетное планирование заработной платы на год и месяц, составление отчетов по труду, анализ зарплаты, начисление премии, ежемесячное закрытие заработной платы, своды, работа с персоналом, прием и увольнение, ведение и составление графика работы, опыт работы руководителя группы. Анализ организационных структур, штатных расписаний обслуживаемых подразделений, на предмет соответствия должностей и профессий функциям, нормативной численности, нормам управляемости.
Обновлено 3 сентября 2012
15 000 Р , 28 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Экономист по труду, МБУ "Управление пассажирских перевозок МГО", 1 год и 5 месяцев (по август 2012)
• разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда всех категорий работников, с целью повышений производительности труда, эффективности производства; • осуществление контроля за использованием рабочего времени, соблюдением штатного расписания, расходованием фонда оплаты труда, правильностью наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате; • учет среднесписочной численности по предприятию и по категориям работающих; • подготовка анализов по труду, заработной плате, отчетности в органы статистики и городские учреждения, проектов штатных расписаний; • Разработка Положений о премировании работников предприятий применительно к конкретным условиям их деятельности. • Работа с сайтами www.zakupki.gov.ru, www.bus.gov.ru
Обновлено 11 октября 2011
20 000 Р , 47 лет , Миасс , стаж 18 лет и 3 месяца
Экономист, ООО "ЖКХ" Коммунальщик", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Формирование нормативного и фактического тарифа, ведение договорной работы с потребителями услуг, расчет стоимости услуг по горячей воде и отоплению, согласно показаниям приборов учета, сдача статистической отчетности, деловая переписка, формирование себестоимости услуг по жилому фонду, делопроизводство, работа с договорами.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.