Резюме «Главный инженер» в Миассе

Найдено 65 резюме
После регистрации будет доступно 130 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 апреля
150 000 Р, 50 лет, Миасс, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 24 года и 5 месяцев
Замдиректора по строительству, Ооо"РемКомСтрой", 2 месяца
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 38 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник механоэнергетической службы, ООО ПКФ "УралПлазма", 1 год и 11 месяцев
Организация ремонта и технического обслуживания оборудования, монтаж, демонтаж, транспортировка металлорежущего, энергетического оборудования, станков ЧПУ, прессового оборудования; компрессоров; грузоподъемных механизмов. Руководство подчиненными в ремонтной службе, работа с документацией. Ведение журналов ОТ и ТБ. Поиск поставщиков, согласование проектов, работа с чертежами и технической документацией. Составление годового планово предупредительного ремонта оборудования. Расчет и выдача заработной платы подчиненным.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 69 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по качеству и развитию, 000 НПО "ЮЖУРАЛИНСТРУМЕНТ", 3 месяца
Организация работ по системе качества предприятия. Ведение работ по модернизации технической базы предприятия.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 40 лет, Миасс, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города, стаж 18 лет и 10 месяцев
Технический директор, ООО "Сомакс", 3 года и 9 месяцев
Анализ проектной документации, планирование и контроль за выполнением строительно-монтажных работ
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 38 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 2 года и 10 месяцев
Начальник механоэнергетической службы, ООО ПКФ «УралПлазма», 1 год и 4 месяца
Организация и проведение ремонта, технического обслуживания, монтажа, демонтажа, транспортировки металлорежущего, энергетического оборудования, станков ЧПУ, установок лазерной и плазменной резки металла, прессового оборудования; компрессоров; грузоподъемного оборудования, вент. установок. Снижение аварийных простоев оборудования Руководство подчиненными в ремонтной службе, работа с документацией. Ведение журналов ОТ и ТБ. Поиск поставщиков, согласование проектов, работа с чертежами и технической документацией. Составление годового планово предупредительного ремонта оборудования. Расчет и выдача заработной платы подчиненным.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 36 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Инженер, Миасский завод медицинского оборудования, 5 лет и 11 месяцев
Начало работы-монтажник, на данный момент-инженер.основные обязанности-монтажные работы 'комплексов чистых помещений', монтаж различных коммуникаций.руководство монтажными работами.руководство персоналом.учет и управление тмц.
Обновлено 4 апреля
50 000 Р, 51 год, Миасс, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 2 города, стаж 28 лет и 6 месяцев
Главный специалист Управления по земельным отношениям, Администрация Миасского городского округа, 1 год
Работа с информационной системой, с адресным реестром, с юридическим управлением, с обращениями граждан и др. Одновременно совмещение с проектированием разделов "Водоснабжение и канализация" промышленных объектов и объектов торгово-бытового назначения, жилищного строительства, автоматического пожаротушения.
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 28 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет
Старший группы технического надзора, ТЮФ Интернациональ Рус, 7 месяцев
Технический надзор за строительством ДКС на Заполярном НГКМ
Обновлено 13 марта
50 000 Р, 57 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 30 лет и 5 месяцев
Начальник лаборатории эксплуатации смазочно-охлаждающих технологических средств, Уральский автомобильный завод ОАО АЗ УРАЛ, 16 лет и 5 месяцев
Руководство лабораторией, разработка и продвижение крупных экологических программ и проектов, составление тех.заданий, технологических процессов, стандартов машиностроительного предприятия, контроль качества, подбор и испытания новых смазочно-охлаждающих жидкостей, моющих средств для технологического оборудования, других материалов. Участие в презентациях, переговорах со сторонними фирмами и предприятиями.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности, 53 года, Миасс, готов к переезду в Самару, Екатеринбург, Саратов и еще 1 город, стаж 19 лет и 4 месяца
Главный конструктор, Машиностроение, 19 лет и 4 месяца
Разработка документации в соответствие с требованиями ЕСКД. Постановка на серийное производство новых образцов автомобильной техники в соответствии с ГОСТ Р 15.201-2000. Сертификация автомобильной техники для получения Одобрения типа транспортного средства в соответствии с Регламентом о безопасности колесных транспортных средств, сертификация в специальных системах (ССПБ, ГА), сертификация на соответствие системы менеджмента качества требованиям ИСО. Испытания автомобильной техники в процессах сертификации. Сопровождение и модернизация серийных образцов автомобильной техники.
Обновлено 9 декабря 2016
20 000 Р, 58 лет, Миасс, стаж 6 лет и 4 месяца
Мастер участка, АЗ"УРАЛ" 2002-2008 год, 6 лет и 4 месяца
Инженер ОГЭ, Главный энергетик 1 год
Обновлено 17 ноября 2016
80 000 Р, 40 лет, Миасс, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 2 города, стаж 16 лет и 10 месяцев
Главный конструктор, ООО "ТК "Трансмастер", 2 года и 7 месяцев
Согласование и выпуск документации на емкостную и спецтехнику на базе автомобилей "Урал", "КамАЗ", "МАЗ". Согласование и выдача технических заданий, работа с поставщиками узлов и агрегатов спецтехники. Согласование техпроцессов изготовления спецтехники.
Обновлено 17 ноября 2016
25 000 Р, 63 года, Миасс, стаж 19 лет и 5 месяцев
Главный инженер предприятия, ООО НПК "Калибр", 1 год и 4 месяца
Обеспечение функционирования предприятия, производство пресс форм для алюминиевого и кокильного литья на станках с ЧПУ DMU 50 (Германия), развитие предприятия, модернизация оборудования, сертификация системы менеджмента качества предприятия на соответствие ISO 9001.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 43 года, Миасс, стаж 4 года и 7 месяцев
Главный технолог, ООО"МЗПМ" г.Миасс, 4 года и 7 месяцев
Проектирование, создание нового ассортимента продукции и оснастки (оборудования), продвижение продукции на новые рынки, работа с заказчиками......
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 50 лет, Миасс, стаж 18 лет и 11 месяцев
Инженер-механик, АО "Фирма "Урал-нефть", 6 месяцев
1. Управление производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Организация и контроль обеспечения сохранности количества и качества нефтепродуктов. 3. Участие в подготовке и проведение плановых и внеплановых проверок государственных надзорных органов
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 41 год, Миасс, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
HR-директор, Автомобильный завод УРАЛ, АО, 2 года и 7 месяцев
Руководство деятельностью предприятия по функциональному направлению «Персонал»: рекрутинг, адаптация персонала, компенсации и льготы, организационное управление, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации, социальное партнерство и кадровое делопроизводство. Численность предприятия более 4,5 тысяч человек. Численность службы персонала - 51 человек. За время работы разработана стратегия управления персоналом до 2021 года в соответствии со стратегией развития предприятия. Разработана система рекрутинга производственного персонала в зависимости от сезонного спроса продукции предприятия (колебания в потребной численности составили до 240 человек). Разработана и внедрена процедура адаптации персонала. Сформировано более 70 мотивационных программ: от премиальных положений подразделений предприятия до программ индивидуальной мотивации за участие в проектах, реализуемых службами предприятия. Создана система оценки деятельности по показателям эффективности (KPI) руководителей высшего звена и ключевых специалистов (28 человек) по итогам работы за год. Внедрена система оценки удовлетворенности персонала, ежегодно разрабатывались и реализованы планы действий по ее повышению (рост за 2015-2016 годы составил 6 пунктов). Реализованы программы развития кадрового резерва по направлениям: резерв акционера (11 руководителей высшего звена), резерв предприятия (240 человек на управленческие позиции предприятия), молодежный резерв (12 человек на управленческие позиции с реализацией проектов по производственной системе). Проведено 2 юбилейных мероприятия: 70-летие выпуска первого автомобиля и 75-летия со дня образования работы (гостями мероприятий были руководители холдинга, губернатор Челябинской области, власти местного самоуправления, поставщики, клиенты и партнеры предприятия). Ежегодно реализовывалось до 35 мероприятий социального характера (спартакиада, корпоративные и государственные праздники, дни здоровья и др.). Ежегодно осуществлялось HR-бюджетирование, контроль исполнения и аналитическая отчетность по показателям по персоналу.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 26 лет, Миасс, стаж 3 года и 7 месяцев
Продавец-консультант, ИП Орлова "Найфл", 5 месяцев
Продажа бытовой техники и сопутствующих товаров (Гарантия, кредиты, аксессуары)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 9 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 9 февраля
По договоренности, 43 года, Миасс, стаж 13 лет и 3 месяца
Консультирование в области корпоративного и финансового права
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности, 50 лет, Миасс, стаж 25 лет и 9 месяцев
Начальник административного отдела, ПАО Сбербанк, 13 лет и 7 месяцев
- Хозяйственное обслуживание структурных подразделений отделения. - Обеспечение выполнения санитарных и противопожарных норм в помещениях и зданиях отделения. - Организация содержания в чистоте и благоустройства прилегающей территории, озеленение клумб. - Организация правильной эксплуатации зданий (помещений), контроля за состоянием помещений, принятие мер к своевременному ремонту. - Материально-техническое обеспечение необходимыми для производственной деятельности ресурсами, обеспечение конференций, семинаров и других мероприятий. - Организация работы складского хозяйства. - Обеспечение безопасной эксплуатации инженерного оборудования систем электроснабжения, освещения, отопления, водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования, пневматической почты, энергетического оборудования и энергосистем и принятие мер к своевременному их ремонту. - Обеспечение работы служебного и специализированного транспорта отделения. - Организация выполнения хозяйственных и транспортных заявок структурных подразделений отделения. - Оформление имущественных отношений недвижимости отделения. - Организация работы по управлению и распоряжению собственным и арендованным недвижимым отделения. - Обеспечение страховой защиты автотранспорта, недвижимого и находящегося в нем движимого имущества отделения. - Общее руководство рабочим процессом отдела, коммуникации с вышестоящим руководством и внешними клиентами.
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности, 33 года, Миасс, стаж 9 лет и 8 месяцев
Организация деятельности СТО "Грандмастер" в г Кустанай. Активная работа в сфере государственных закупок не только по своей деятельности, но и привлечение новых субподрядов в сфере: перевозка опасных грузов, производство металлоизделий, очистка улиц от снега спецтехникой и др. На данный момент планирую переезд из Казахстана в Россию с целью жить и работать. Со школьной скамьи имею организаторские способности. Вот пример - письмо представителю областного управления образования Кустанайской области Республики Казахстан: идея заключается в том, чтобы привить любовь к спорту и здоровому образу жизни со школьной скамьи. Начнем с очень интересного вида, который у нас не распространен и не один ребенок и любой человек не останется равнодушным попробовав хоть раз-это горнолыжный спорт. Наша задача-сделать это. Для этого будут организованы регулярные поездки, места сбора. Во время поездки агитация здорового образа жизни, о вреде курения, а прокатившись хоть раз с горы на лыжах или сноуборде их от туда потом "за уши не оттянешь". И они обязательно приедут туда еще и еще. Это как раньше были летние оздоровительные лагеря, куда все ездили, только это зимние. Предлагаю внедрить методом поощрения учеников путем проведения акции "Кто поедет в зимний оздоровительный лагерь тот освобождается от нелюбимых занятий какого-нибудь нелюбимого и не совсем нужного предмета. На выбор. У каждого такой есть. В замен получаем здоровую нацию со школьной скамьи. А в здоровом теле - здоровый дух. Ведь главное ребята духом не стареть. А еще студенты, соц.работники различных сфер и другие.
Обновлено 20 декабря 2015
По договоренности, 46 лет, Миасс, стаж 12 лет и 8 месяцев
Слесарь механосборочных работ, ООО "Веза-Миасс", 6 месяцев
Сборка по индивидуальным чертежам промышленных кондиционеров
Обновлено 8 сентября 2015
90 000 Р, 40 лет, Миасс, стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа" (www.gciskander.ru), 2 года и 6 месяцев
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - открытие филиала с "нуля". - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании". - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 8 сентября 2015
80 000 Р, 40 лет, Миасс, стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа", 2 года и 6 месяцев
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании"; - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 8 сентября 2015
100 000 Р, 40 лет, Миасс, стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа", 2 года и 6 месяцев
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании"; - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен