Резюме «Начальник отдела продаж» в Миассе

Найдено 83 резюме
После регистрации будет доступно 151 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 июня
По договоренности , 31 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела контрактной службы, контрактный управляющий, Администрация Чебаркульского городского округа, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- организация закупочной деятельности бюджетных учреждений Чебаркульского городского округа - разработка проектов перспективных и текущих планов, положений, нормативных и методических документов - проведение торгов в рамках федерального законодательства - составление отчетов на вышестоящий уровень власти - планирование и организация закупочной деятельности администрации Чебаркульского городского округа - анализ и разработка плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений - контроль подведомственных учреждений (46 учреждений) - реализация инвест программ на территории городского округа
Обновлено 15 марта
40 000 Р , 56 лет , Миасс , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Торговый представитель, начальник отдела продаж, директор, ООО «Молочный мир», ООО «Молочник», ООО «Молочный двор» (всё одна организация) г. Миасс, дистрибьюторы компании ОАО «Вимм-Билль-Данн», 9 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2013)
Общее руководство фирмой:включает в себя организацию работы торгового отдела, отдела логистики, отдела закупа, бухгалтерии и всех остальных служб. Пришел во вновь открывшуюся компанию менеджером по продажам, через 2 месяца стал начальником отдела продаж, ещё через 3 месяца стал исполнительным директором. В марте 2005 года стал директором. Когда устроился на работу фирма работала только с одним городом. Под моим руководством и с моим непосредственным участием в течении года мы уже работали с 8 городами горнозаводской зоны Челябинской области. А ещё через год мы работали уже с 12 городами горнозаводской зоны Челябинской области. Могли охватить и большую территорию, но т.к. мы являемся дистрибьюторами, главенствующая компания ограничила нас только этим колличеством городов. За время моей работы увеличили колличество обслуживаемых клиентов в 5 раз. Объемы продаж выросли в 6 раз. Охватили все города горнозаводской зоны Челябинской области.
Зам.по торговле, Директор по маркетингу, Зав.складом, Снабженец, Директор, Заведующий магазинами, Зам.зав.магазином, зав.магазином, директор магазина, Помощник начальника отдела, Ст.кассир-контролёр, кассир-контролёр, ст.продавец, товаровед скрыть
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 39 лет , Миасс , готова к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 18 января
50 000 Р , 32 года , Миасс , стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, Розничная сеть МТС, ЗАО, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Управление персоналом от 5 до 50 человек, выполнение плана продаж, улучшение качества обслуживания в розничной сети. Организация продуктивной работы отдела продаж. Составление отчета по продажам. Обучение и стажировка новых сотрудников. Активные продажи ведущих продуктов компании. Большое количество побед в мотивационных программах, как еженедельных, так и квартальных. Участие в различных тренингах личностного роста, и обучающих технике продаж, управлению в продажах.
Обновлено 16 января
30 000 Р , 37 лет , Миасс , стаж 17 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО ФПЦ "Компаньон", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Оказание юридических услуг: сопровождение предприятий и ИП; претензионно-исковая работа; представительство в судебных органах; регистрация и ликвидация предприятий и ИП; составление договоров, протоколов разногласий; юридические консультации в области гражданского, семейного, трудового, наследственного права; внесение изменений в учредительные документы юридических лиц, юридические консультации для руководителей организаций.
Обновлено 2 января
По договоренности , 42 года , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, управлению коммерческой недвижимостью, ООО «Ритейл Партнёр», 3 года и 4 месяца (по март 2016)
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Руководитель отдела продаж по работе со средним и малым бизнесом, Заместитель директора (строительство объектов и управление коммерческой недвижимостью), Начальник отдела развития горнозаводской зоны скрыть
Обновлено 13 мая
25 000 Р , 47 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "ТракЦентр", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Управление персоналом, продажа зап. частей и спец. техники
Обновлено 16 марта
По договоренности , 46 лет , Миасс , стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий сетью магазинов, ИП Зайцева Л.Р., 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы магазина. Обучение персонала Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж магазина. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж. Развитие корпоративных продаж.
Управляющий магазина, Начальник отдела продаж, Директор магазина бытовой техники с. Уйское, Директор магазина Эксперт г. Чебаркуль, Продавец-консультант по продаже бытовой техники, Старший продавец торговой точки, Управляющий скрыть
Обновлено 2 марта
17 000 Р , 36 лет , Миасс , стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела продаж, ООО «УралГазСтандарт», 7 лет (по январь 2014)
 Увеличены объемы продаж на 7%.  Организована единая компьютерная сеть.  Введены в строй 4 филиала предприятия.
Обновлено 3 апреля
80 000 Р , 47 лет , Миасс , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела рекламы и дизайна, ООО Торговый дом Миассмебель, 14 лет (по настоящее время)
Ведущий дизайнер. Изготовление дизайн проектов торговых точек, застройка, подбор исполнителей по застройке и рекламе, сопровождающая реклама и полиграфия на открытие (разработка макетов частичная). Подбор мебели и акссесуаров и оформление к открытию. Изготовление дизайн проектов и полное сопровождение от проекта до завершения выставочных площадей, на выставке в Москве. В Москве на выставке "Евроэкспомебель-2010"диплом за "Единое стилевое решение выставочного стенда" и в 2011г.-2 диплома, В г. Челябинске, открытие магазина " Интерьер Холл" изготовление проекта авторский надзор за исполнением заказа, сопровождающая и поддерживающая реклама при открытии и для дальнейшей раскрутки торговой точки, где временно работала администратором и дизайнером (в подчинении не менее 8 чел продавцов, реклама, консультации покупателей по интерьерам, активные продажи мебели, небольшое знание 1С) и др. торговые точки почти в 10 городах России. А так же изготовление дизайн -проектов по дилерским точкам, консультации и рекламная поддержка при открытии, а так же и при дальнейшей работе и многое др. При собеседовании будет более полная информация.
Обновлено 16 марта
70 000 Р , 30 лет , Миасс , стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник торгового отдела, ООО "ГК Янус", 7 месяцев (по настоящее время)
1. Организация работы торгового отдела, обучение и координирование; 2. Планирование продаж, разработка стратегии продаж, постановка и контроль выполнения поставленных задач; 3. Разработка и проведение акций
Обновлено 25 января
По договоренности , 32 года , Миасс , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель группы офисов отдела продаж, ПАО СБЕРБАНК РОССИИ, 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Обязанности: - формирование штата руководителей офисов - наставничество и коучинг сотрудников офисов в части навыков продаж, руководство группой подчиненных офисов - мотивация подчиненных руководителей на выполнение поставленных задач в соответствии с бизнес-планом и/или планом прочих задач в установленные сроки и с установленным качеством - обеспечение выполнения показателей качества обслуживания, продаж и операционной эффективности подчиненной группы офисов - декомпозиция бизнес-плана в части подчиненной группы офисов совместно с подразделением планирования - контроль выполнения бизнес-плана, установленных КПЭ, показателей качества обслуживания клиентов - обеспечение разработки и выполнения мероприятий по выполнению планов продаж, установленных целей по качеству обслуживания - управление ротацией сотрудников в рамках подчиненной группы офисов - подготовка предложений по дополнительному поощрению/взысканию руководителей подчиненной группы офисов - обеспечение внедрения, методологической и консультационной помощи при внедрении и поддержании проектов розничных стандартов - проведение наставничества руководителей офисов - согласование кандидатов на должности - оценка результативности руководителей офисов - формирование предложения по повышению эффективности управления группой офисов - исполнение обязанностей начальника отдела продаж на время его отсутствия доп. функционал - ведение табеля в ПО SAP HR - создание и подготовка кадрового резерва - распределение сотрудников подменного фонда - организация обмена опытом между руководителями офисов - работа в ПО CRM Достижения: - лидерские позиции в рейтинге руководителей групп офисов - 1-е место в конкурсе по продаже банковских карт (группой офисов) - грамота за внедрение 5S в отделе продаж - разработка и внедрение инновационных предложений позволяющих экономить как временные так и материальные ресурсы (в т.ч. разработка макросов)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 37 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен", 2 года (по настоящее время)
Обязанности и функции: организация и обеспечение бесперебойного процесса продаж, аналитика динамики продаж, поиск возможностей повышения уровня продаж. Организация и регулярный контроль обновлений сенесусной базы (база торговых точек) на территории ответственности. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Внедрение стандартов компании в работу торговых представителей. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в торговых точках силами торговых представителей. Обеспечение и контроль силами торговых представителей наличие минимального, достаточного для бесперебойного процесса продаж товарного запаса продукции в торговых точках. Определение ключевых качественных, количественных и прочих целевых показателей (KPI), постановка индивидуальных задач и осуществление всех видов контроля. Разработка на регулярной основе маршрутов торговых представителей согласно стандартам компании. Внедрение, осуществление мониторинга всех маркетинговых активностей на подотчетной территории. Формирование и предоставление отчетности в сроки установленные руководителем. Осуществление контроля за приемом-сдачей холодильного оборудования, рекламной продукцией, а так же их учет. Участие в инвентаризации торгового оборудования. Прием, увольнение, поощрение, наказание сотрудников. Проведение полевых и аудиторных обучений согласно стандартам компании и утвержденному графику. Адаптация новых сотрудников. Достижения: 1. Увеличение объема продаж продукции в ноябре (на 20%) и декабре 2015 г.(на 10%) в соотношении к показателям ноября и декабря 2014г. 2. За 10 месяцев показал рост АКБ на 20% год к году. 3. За 6 мес. 2015 г. установил 45 ед. холодильного оборудования, показав рост в 15% год к году. 4. Сформировал сплоченную (креативную) команду торговых представителей, которой под силу выполнить любую, самую амбициозную задачу руководства.
Супервайзер отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель обособленного подразделения г. Миасс, Руководитель отдела оптовых продаж, Заместитель директора по общим вопросам, Налоговый инспектор отдела но предпринимателей скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, Белый Медведь, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом продаж, систематизация работы отдела продаж (разработка и поддержание стандартов работы) развитие отдела продаж (разработка стратегии развития, набор персонала, обучение) повышение уровня продаж, мониторинг, анализ результатов работы. Формирование успешной команды, развитие продаж по УрФО (увеличение АКБ на закрепленной территории - на момент вступления в должность 70 т.т., увеличение до 200 т.т., следствие увеличение объема продаж).
Обновлено 13 июня
100 000 Р , 45 лет , Миасс , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор магазина, ООО "Элемент -Трейд" ТС "Монетка", 4 месяца (по настоящее время)
Руководство персоналом. Обучение и адаптация вновь принятых сотрудников. Анализ товарооборота. Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение продаж. Планирование и организация производственного процесса, непосредственный контроль за выполнением плановых показателей, анализ продаж и формирование плановых показателей. Предоставление отчетности. Оптимизация экономических показателей.
Директор магазина, Директор магазина, Директор ГМ Карусель, Начальник отдела сбыта и маркетинга, Директор ТСЦ по обслуживанию автомобилей (магазин, сервис, мойка), Руководитель офиса продаж по страхованию жизни, Региональным директором продаж, Директором магазина, Экономист, главный бухгалтер, Управляющего магазином и кофе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u041C\x20\u041A\u0430\u0440\u0443\u0441\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0421\u0426\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439\x20\x28\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D,\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u043C\u043E\u0439\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0436\u0438\u0437\u043D\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0444\u0435')%}
Обновлено 9 мая
По договоренности , 48 лет , Миасс , стаж 6 лет
Менеджер по продажам, ООО НПК «Калибр», 9 месяцев (по настоящее время)
Поиск новых клиентов для продаж, продажи услуг по металлообработке
Обновлено 25 апреля
25 000 Р , 33 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист в сфере закупок, МУП "Теплоком", 6 месяцев (по настоящее время)
Работа по Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Подготовка конкурсной документации, участие в конкурсных комиссиях, заключение контрактов, отслеживание исполнения контрактов, приемка выполненных работ, услуг и товаров. Проведение торгов по аренде и продаже муниципального имущества (подготовка необходимой документации, ее размещение, проведение аукционов, заключение договоров).
Обновлено 21 апреля
27 000 Р , 43 года , Миасс , готова к переезду в Москву , стаж 15 лет
Администратор магазина, ИП Устинова Е.А., 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы фирменного магазина "Керама Марацци" Постановка задач на день, выполнения плана продаж Подбор персонала. Контроль заказов, оплаты.
Обновлено 18 марта
30 000 Р , 41 год , Миасс , Русский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий директор, ИП Евдокименко Л.И. (запчасти для иномарок), 6 лет и 6 месяцев (по июнь 2016)
• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли; • Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения • Увеличение объема продаж. За время работы увеличил объем продаж в два с половиной раза.
Обновлено 2 марта
15 000 Р , 43 года , Миасс , стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, Миасский почтамт, 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
Знание 1S версия 8.2, Работа с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивось.
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 37 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, СТК-М, 5 месяцев (по декабрь 2009)
Автоматизировал документооборот и бизнес процессы (внедрил 1:С 8.0 Управление торговлей+CRM), оптимизировал расходную часть (логистика), оптимизировал схемы работы с поставщиками Также занимался организацией складской площадки с грузоподъемными механизмами, представлял в надзорных органах. В результате за 9 месяцев в организации оборот средств на расчетном счете увеличился в 3 раза.
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 37 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, СТК-М, 5 месяцев (по декабрь 2009)
Автоматизировал документооборот и бизнес процессы (внедрил 1:С 8.0 Управление торговлей+CRM), оптимизировал расходную часть (логистика), оптимизировал схемы работы с поставщиками Также занимался организацией складской площадки с грузоподъемными механизмами, представлял в надзорных органах. В результате за 9 месяцев в организации оборот средств на расчетном счете увеличил в 3 раза.
Обновлено 4 августа 2016
По договоренности , 40 лет , Миасс , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО ПКФ "ЮжУралЗапчасть", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. 3.2. Участвует в разработке стратегии развития компании. 3.3. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. 3.4. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора. 3.5. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. 3.6. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. 3.7. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. 3.8. Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора. 3.9. Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. 3.10. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании. 3.11. Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора. 3. Права исполнительного директора Исполнительный директор имеет право: 3.1. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями. 3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения. 3.3. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. 3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Обновлено 4 июля 2016
По договоренности , 54 года , Миасс , стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель директора по перевозкам, Муниципальное бюджетное учреждение "Управление пассажирских перевозок Миасского городского округа", 3 года и 1 месяц (по март 2016)
Отвечал за организацию регулярных пассажирских перевозок троллейбусами учреждения. В подчинении находилось более 160 человек (водители троллейбусов, кондукторы, диспетчеры). Отвечал за финансовые показатели работы учреждения.
Обновлено 25 марта 2016
По договоренности , 40 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Специалист по сопровождению зарплатных проектов, Сбербанк России, 11 лет и 3 месяца (по март 2014)
С 2003 года работала бухгалтером внутрибанковских операций, затем бухгалтером по банковским картам. С 2006 года - главным инспектором отдела бухгалтерского учета и отчетности, далее-ведущим бухгалтером. С 2008 года переведена на должность главного экономиста отдела банковских карт. С 2010 года - ведущий экономист отдела банковских карт. В 2013 году - заместитель начальника дополнительного офиса. В 2013-2014 году - специалист по сопровождению зарплатных проектов в отделе прямых продаж. Основные виды работ: заключение и сопровождение договоров с юридическими и физическими лицами, продажа и продвижение продуктов и услуг банка. Отражение операций в бухучете (банк и предприятие). Работа с юридическими лицами, заключение и сопровождение договоров, привлечение на продукты и услуги банка, зарплатные проекты, ведение отчетной документации. Знание программ: * банковских; * 1С 8 "Бухгалтерия"; * 1С 8 "Торговля и склад"; * Сбербанк бизнес онлайн (СББОЛ).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.