Резюме «Руководитель финансового отдела» в Миассе

Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 86 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 37 лет, Миасс, стаж 21 год и 5 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен", 1 год и 10 месяцев
Обязанности и функции: организация и обеспечение бесперебойного процесса продаж, аналитика динамики продаж, поиск возможностей повышения уровня продаж. Организация и регулярный контроль обновлений сенесусной базы (база торговых точек) на территории ответственности. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Внедрение стандартов компании в работу торговых представителей. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в торговых точках силами торговых представителей. Обеспечение и контроль силами торговых представителей наличие минимального, достаточного для бесперебойного процесса продаж товарного запаса продукции в торговых точках. Определение ключевых качественных, количественных и прочих целевых показателей (KPI), постановка индивидуальных задач и осуществление всех видов контроля. Разработка на регулярной основе маршрутов торговых представителей согласно стандартам компании. Внедрение, осуществление мониторинга всех маркетинговых активностей на подотчетной территории. Формирование и предоставление отчетности в сроки установленные руководителем. Осуществление контроля за приемом-сдачей холодильного оборудования, рекламной продукцией, а так же их учет. Участие в инвентаризации торгового оборудования. Прием, увольнение, поощрение, наказание сотрудников. Проведение полевых и аудиторных обучений согласно стандартам компании и утвержденному графику. Адаптация новых сотрудников. Достижения: 1. Увеличение объема продаж продукции в ноябре (на 20%) и декабре 2015 г.(на 10%) в соотношении к показателям ноября и декабря 2014г. 2. За 10 месяцев показал рост АКБ на 20% год к году. 3. За 6 мес. 2015 г. установил 45 ед. холодильного оборудования, показав рост в 15% год к году. 4. Сформировал сплоченную (креативную) команду торговых представителей, которой под силу выполнить любую, самую амбициозную задачу руководства.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 31 год, Миасс, готова к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист тендерного отдела, ООО «ПКФ «Спецдормаш», Завод по изготовлению спецтехники для содержания дорог, аэродромной техники, техники для нефтегазовой отрасли и т.д.,, 2 года
Основные обязанности: - Активный поиск клиентов, ведение сделок «под ключ» Основные обязанности: - Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов; - Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах; - Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации; - Оперативно подготавливать полный пакет документов; - Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок; - Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству - Оформлять конкурсные заявки; - Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов; - Одновременно вести несколько проектов; - Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах; - Заключать договоры, контракты; - При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб; - При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок; - Вести установленную отчетность. Имеющиеся знания: - -Знание рынка автомобильного транспорта, спецтехники, оборудования, средств обеспечения СМР - Федеральные законы и законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах; - основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках; - специфику продвижения продукции на коммерческом рынке; - площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов; - правила ответов на запросы котировок, предложений - методы работы со средствами массовой информации; - основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции; - основы ценообразования и ценовой политики; - условия поставки, хранения и транспортировки продукции; - способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции; - порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда; - этику делового общения.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 января
По договоренности, 42 года, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности, 50 лет, Миасс, стаж 25 лет и 9 месяцев
Начальник административного отдела, ПАО Сбербанк, 13 лет и 7 месяцев
- Хозяйственное обслуживание структурных подразделений отделения. - Обеспечение выполнения санитарных и противопожарных норм в помещениях и зданиях отделения. - Организация содержания в чистоте и благоустройства прилегающей территории, озеленение клумб. - Организация правильной эксплуатации зданий (помещений), контроля за состоянием помещений, принятие мер к своевременному ремонту. - Материально-техническое обеспечение необходимыми для производственной деятельности ресурсами, обеспечение конференций, семинаров и других мероприятий. - Организация работы складского хозяйства. - Обеспечение безопасной эксплуатации инженерного оборудования систем электроснабжения, освещения, отопления, водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования, пневматической почты, энергетического оборудования и энергосистем и принятие мер к своевременному их ремонту. - Обеспечение работы служебного и специализированного транспорта отделения. - Организация выполнения хозяйственных и транспортных заявок структурных подразделений отделения. - Оформление имущественных отношений недвижимости отделения. - Организация работы по управлению и распоряжению собственным и арендованным недвижимым отделения. - Обеспечение страховой защиты автотранспорта, недвижимого и находящегося в нем движимого имущества отделения. - Общее руководство рабочим процессом отдела, коммуникации с вышестоящим руководством и внешними клиентами.
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 49 лет, Миасс, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина, ЗАО ТД Перекресток, 2 года и 10 месяцев
Обеспечение выполнения плана по продажам; ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); ответственность за обнаруженные потери; обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы; проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара; обеспечение исправности оборудования, инвентаря и торговых средств; участие в составлении заявок на РЦ и сторонним поставщикам; участие и руководство процесса инвентаризации; мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; определение причин брака либо недостачи; мониторинг ценновой политики у конкурентов; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; непосредственное руководство коллективом; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов. Работа с открытия магазина в г. Чебаркуле 06.09.2013г., за 7 месяца поднятие товарооборота с 40000 до 170000руб. С 1.06.2014г. переведена в другой магазин г. Чебаркуля, подняла ТО со 150000 до 240000, в связи с чем увеличила штат магазина. С ноября месяца перевелась в Миасс, по месту жительства. Поднятие товарооборота со 125000 до 155000 за четыре месяца.
Обновлено 16 апреля
100 000 Р, 62 года, Миасс, стаж 38 лет
Оценка уровня развития ИТ технологий, планы по развитию в условиях жестко ограниченного бюждета, организация работ по развертыванию корпоративного портала, определение низко рентабельных направлений услуг проводной связи.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 30 лет, Миасс, стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам металлопроката, ЗАО Сибпромснаб, 5 лет и 1 месяц
Менеджер отдела продаж черного и нержавеющего металлопроката 1. Ведение коммерческих переговоров с клиентами по телефону и при личной встрече 2. Составление коммерческих предложений и заключение договоров 3. Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии 4. Полное ведение первичной документации. 5. Контроль дебиторской задолженности 6. Закупочная деятельность, мониторинг рынка. 7. Взаимодействие с сотрудниками склада, организация отгрузки покупателю. 8. Логистика, взаимодействие с ТК и частными перевозчиками. 9 Проведение сделок от холодного звонка -до отгрузочных документов 10. Выполнение недельного и месячного плана. 11. Решение организационных вопросов с руководством 12. Выполнение обязанностей руководителя отдела продаж на время его отсутствия.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 30 лет, Миасс, стаж 5 лет и 6 месяцев
Начальник отдела контрактной службы, контрактный управляющий, Администрация Чебаркульского городского округа, 4 года и 4 месяца
- организация закупочной деятельности бюджетных учреждений Чебаркульского городского округа - разработка проектов перспективных и текущих планов, положений, нормативных и методических документов - проведение торгов в рамках федерального законодательства - составление отчетов на вышестоящий уровень власти - планирование и организация закупочной деятельности администрации Чебаркульского городского округа - анализ и разработка плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений - контроль подведомственных учреждений (46 учреждений) - реализация инвест программ на территории городского округа
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 42 года, Миасс, стаж 13 лет и 11 месяцев
Работа с проблемной задолженностью граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц до и после вступления решения суда о взыскании задолженности в законную силу, в том числе посредством телефонных звонков, встреч, мотивирование на погашение задолженности, прием документов на проведение реструктуризации задолженности, консультирование клиентов. Взаимодействие со службами судебных приставов городов Снежинск, Озерск, Миасс, Чебаркульского и Уйского районов, сопровождение передачи залогового имущества для реализации с торгов, активный поиск покупателей для участия в торгах.
Обновлено 27 апреля
20 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 11 лет и 2 месяца
Мобильный кассир, Трудком, 1 год
Обслуживание на кассе, высокая скорость выполнения задач.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 41 год, Миасс, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
HR-директор, Автомобильный завод УРАЛ, АО, 2 года и 7 месяцев
Руководство деятельностью предприятия по функциональному направлению «Персонал»: рекрутинг, адаптация персонала, компенсации и льготы, организационное управление, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации, социальное партнерство и кадровое делопроизводство. Численность предприятия более 4,5 тысяч человек. Численность службы персонала - 51 человек. За время работы разработана стратегия управления персоналом до 2021 года в соответствии со стратегией развития предприятия. Разработана система рекрутинга производственного персонала в зависимости от сезонного спроса продукции предприятия (колебания в потребной численности составили до 240 человек). Разработана и внедрена процедура адаптации персонала. Сформировано более 70 мотивационных программ: от премиальных положений подразделений предприятия до программ индивидуальной мотивации за участие в проектах, реализуемых службами предприятия. Создана система оценки деятельности по показателям эффективности (KPI) руководителей высшего звена и ключевых специалистов (28 человек) по итогам работы за год. Внедрена система оценки удовлетворенности персонала, ежегодно разрабатывались и реализованы планы действий по ее повышению (рост за 2015-2016 годы составил 6 пунктов). Реализованы программы развития кадрового резерва по направлениям: резерв акционера (11 руководителей высшего звена), резерв предприятия (240 человек на управленческие позиции предприятия), молодежный резерв (12 человек на управленческие позиции с реализацией проектов по производственной системе). Проведено 2 юбилейных мероприятия: 70-летие выпуска первого автомобиля и 75-летия со дня образования работы (гостями мероприятий были руководители холдинга, губернатор Челябинской области, власти местного самоуправления, поставщики, клиенты и партнеры предприятия). Ежегодно реализовывалось до 35 мероприятий социального характера (спартакиада, корпоративные и государственные праздники, дни здоровья и др.). Ежегодно осуществлялось HR-бюджетирование, контроль исполнения и аналитическая отчетность по показателям по персоналу.
Обновлено 19 декабря 2016
70 000 Р, 45 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 21 год и 1 месяц
Директор магазина, Ао Тандер, 8 месяцев
Оперативное управление персоналом, адаптация новых сотрудников. Планирование и организация производственного процесса; Предоставление отчетности. Подготовка ММ к акции. Укомплектование персонала, выполнение плана по ТО.
Обновлено 15 августа 2016
По договоренности, 28 лет, Миасс, стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий юрисконсульт, МКУ "Управление ГОЧС", 3 года и 8 месяцев
Обязанности: осуществление методического руководства правовой работой Учреждения, разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, работа по заключению хозяйственных договоров, договоров на поставку материальных ресурсов в случае ЧС, разработка условий коллективного договора, введение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, параллельное совмещение функций и обязанностей контрактного управляющего учреждения (организация муниципальных закупок по 44-ФЗ, подготовка аукционной и конкурсной документации, планирование (разработка плана-графика и плана-закупок учреждения), заключение муниципальных контрактов на поставку для муниципальных нужд, работа с порталом госзакупки, торговой площадкой АСТ Сбербанк, программой АЦК муниципальный заказ).
Обновлено 4 августа 2016
По договоренности, 40 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 14 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО ПКФ "ЮжУралЗапчасть", 3 года и 8 месяцев
2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. 3.2. Участвует в разработке стратегии развития компании. 3.3. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. 3.4. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора. 3.5. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. 3.6. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. 3.7. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. 3.8. Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора. 3.9. Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. 3.10. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании. 3.11. Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора. 3. Права исполнительного директора Исполнительный директор имеет право: 3.1. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями. 3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения. 3.3. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. 3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности, 44 года, Миасс, стаж 18 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ГК Уральские зори, 2 года и 4 месяца
• управление комплексом, со штатной численностью 170 человек; • прямое подчинение собственнику предприятия; • бюджетирование, контроль исполнения расходной и доходной частей бюджета; • подбор ключевых кадров, обучение, разработка и внедрение стандартов работы, контроль исполнения; • разработка планов для всех подразделений компании, разработка и контроль реализации мероприятий для выполнения плановых показателей; • разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов; • участие в разработке стратегии предприятия; • представление интересов предприятия в административных и контролирующих органах; • управления закупками, анализ рентабельности, минимизация расходов. • ведение договорной и претензионной работы, взаимодействие с поставщиками; • разработка концепции ресторанов, реализация услуг; • разработка, утверждение, внедрение и анализ меню ресторана, шведского стола, карты бара, внесение изменений с целью увеличения продаж; • обеспечение контроля качества продуктов питания и готовых блюд; • контроль соблюдения норм СЭС. • контроль над качеством оказываемых услуг, • разработка мероприятий по постоянному улучшению сервиса; • активное взаимодействие с отделом маркетинга по привлечению клиентов, практическая помощь; • разработка и реализация рекламной кампании, маркетинговые исследования, анализ; • Обширный функционал, связанный с обеспечением работоспособности и реализацией положительных финансовых показателей загородного комплекса (отель, ночной клуб, караоке клуб, боулинг, кинозал, шведский стол, ресторан, сауны, баня, конференц залы, горнолыжная трасса, зимний, летний прокат и другие услуги)
Обновлено 8 марта 2016
По договоренности, 57 лет, Миасс, стаж 38 лет и 4 месяца
Работала начальником контрольно-ревизионного отдела, руководителем службы внутреннего аудита
Обновлено 16 июля 2015
30 000 Р, 32 года, Миасс, стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО "Фортресс", 4 года
Управление АХЧ, замещение руководителя в его отсутствие, внедрение тайм-менеджмента в компании, снижение месячных затрат предприятия на 24%, поддержание работы с ключевыми клиентами, решение спорных и конфликтных вопросов в различных сферах.
Обновлено 9 октября 2013
15 000 Р, 32 года, Миасс, стаж 10 лет и 6 месяцев
Оператор-бухгалтер, ООО "Молл", 10 лет и 6 месяцев
Обработка первичной документации поступившей от поставщика, формирование пакета документов предназначенных для поставщика. Оформление ежедневной и еженедельной отчетности. Обзвон поставщиков которые не предоставили нужную документацию в срок, либо не полном в объеме. Обучить вновь поступившего сотрудника на данную должность всем нюансам, в короткие сроки. Организация сотрудников отдела приемки а далее и торгового зала. Некоторое время работала заместителем руководителя торгового зала; подняли уровень товарооборота на 20%. Конкретные цифры указать не могу: корпоративный этикет!
Обновлено 9 января 2013
70 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 6 лет и 5 месяцев
Машинист технологических компрессоров 5 разряда, ООО "Газпром трансгаз Ухта", 11 месяцев
Обслуживание компрессорных агрегатов, технологических трубопроводов высокого и низкого давления, сосудов, работающих под давлением
Обновлено 26 июля 2011
20 000 Р, 39 лет, Миасс, стаж 22 года и 3 месяца
Главный специалист по экономическому планированию, ООО "Мраморпромресурс", 6 лет и 5 месяцев
Составление текущего, квартального и годового планов основной деятельности; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; расчет плановой и фактической себестоимости продукции по статьям калькуляции; контроль за соблюдением выполнения условий договоров и своевременностью поступления денежных средств от заказчиков, подготовка управленческой отчетности. Анализ хозяйственной деятельности. Контроль процесса снабжения предприятия и расхода бюджетных средств. Взаимодействие со всеми подразделениями организации.
Обновлено 22 ноября 2010
По договоренности, 59 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор, ООО "СК "ЮжУралСтройПром", 9 лет и 3 месяца
• Общее руководство предприятием • Разработка, подготовка и заключение договоров генподряда и субподряда • Расчет укрупненной сметы работ • Разработка технического задание на проектирование • Получение технических условий • Входной контроль проектной документации • Согласование проектной документации с госэкспертизой, государственными, муниципальными, коммунальными и прочими заинтересованными организациями • Оформление и согласование разрешительной документации • Разработка финансового плана и графика проведения работ • Разработка ППР • Материально-техническое снабжение работ • Входной контроль материалов • Технический, финансовый, плановый контроль за ходом работ • Оформление и согласование сдаточной документации • Оформление и согласование документов на право собственности
Обновлено 4 июля 2016
По договоренности, 54 года, Миасс, стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель директора по перевозкам, Муниципальное бюджетное учреждение "Управление пассажирских перевозок Миасского городского округа", 3 года и 1 месяц
Отвечал за организацию регулярных пассажирских перевозок троллейбусами учреждения. В подчинении находилось более 160 человек (водители троллейбусов, кондукторы, диспетчеры). Отвечал за финансовые показатели работы учреждения.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 32 года, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, микро-финансовая деятельность: «Домашние Деньги», «Удобные деньги», в н\в «Деньга» (ООО «Резерв») региональный менеджер., 4 года
• Подбор и обучение персонала в соответствии со стандартами компании, руководство коллективом. • Обеспечение финансово-операционного документооборота и контроль финансовых операций. • Ведение отчетности и стратегическое планирование. • Организация и контроль проведения рекламных и промо акций. • Представление интересов компании в регионе. • Открытие новых структурных подразделений компании. • Анализ и развитие территории. • Контроль работы специалистов и качества обслуживания клиентов.
Обновлено 25 марта 2016
40 000 Р, 29 лет, Миасс, стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию, руководитель отдела продаж, ООО "Корпорация Солнца", 7 месяцев
Прямые продажи продукции оптом и в розницу, организация отгрузок, организация и ведение документооборота, разработка маркетингового плана, его реализация, разработка электронных рассылок и отправка клиентам, вычитка и корректура инструкций, этикеток и т.д. к продукции. Руководство менеджерами отдела продаж и координация работы курьера.
Обновлено 6 февраля 2016
25 000 Р, 28 лет, Миасс, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 5 месяцев
 Таможенное декларирование товаров на экспорт:  определение кода по ТН ВЭД; описание товара; подача электронной ДТ на таможенный пост; представление в таможенные органы документов и сведений, необходимых для таможенного оформления; получение отметок таможни на транспортных документах подтверждающих факт вывоза товаров;  рассмотрение договоров, контрактов, отгрузочных и пр. документов необходимых для таможенного оформления.  Организация доставки автомобильной техники до клиентов:  взаимодействие с менеджерами по продажам – определение вида доставки (авто, ж/д, авиа, морская), срок, место, условия доставки и т.п.;  выбор перевозчика – подготовка и рассылка оферт на осуществление транспортировки потенциальным перевозчикам, рассмотрение коммерческих предложений, выбор и согласование с руководством наилучших предложений, в случае необходимости подготовка тендерной документации, обсуждение деталей доставки и условий договора с выбранным перевозчиком;  подача заявок на перегон автомобилей, в случае доставки а/м самоходом;  подготовка договоров по доставке а/м до клиентов по территории РФ, таможенного союза, в страны СНГ и дальнего зарубежья, с учетом особенностей вида доставки (авто, ж/д, авиа, морской);  прием и проверка документов по выполненным перевозчиками работам.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен