Резюме «Руководитель отдела персонала» в Миассе

Найдено 96 резюме
После регистрации будет доступно 155 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
По договоренности, 37 лет, Миасс, стаж 21 год и 6 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен", 1 год и 11 месяцев
Обязанности и функции: организация и обеспечение бесперебойного процесса продаж, аналитика динамики продаж, поиск возможностей повышения уровня продаж. Организация и регулярный контроль обновлений сенесусной базы (база торговых точек) на территории ответственности. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Внедрение стандартов компании в работу торговых представителей. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в торговых точках силами торговых представителей. Обеспечение и контроль силами торговых представителей наличие минимального, достаточного для бесперебойного процесса продаж товарного запаса продукции в торговых точках. Определение ключевых качественных, количественных и прочих целевых показателей (KPI), постановка индивидуальных задач и осуществление всех видов контроля. Разработка на регулярной основе маршрутов торговых представителей согласно стандартам компании. Внедрение, осуществление мониторинга всех маркетинговых активностей на подотчетной территории. Формирование и предоставление отчетности в сроки установленные руководителем. Осуществление контроля за приемом-сдачей холодильного оборудования, рекламной продукцией, а так же их учет. Участие в инвентаризации торгового оборудования. Прием, увольнение, поощрение, наказание сотрудников. Проведение полевых и аудиторных обучений согласно стандартам компании и утвержденному графику. Адаптация новых сотрудников. Достижения: 1. Увеличение объема продаж продукции в ноябре (на 20%) и декабре 2015 г.(на 10%) в соотношении к показателям ноября и декабря 2014г. 2. За 10 месяцев показал рост АКБ на 20% год к году. 3. За 6 мес. 2015 г. установил 45 ед. холодильного оборудования, показав рост в 15% год к году. 4. Сформировал сплоченную (креативную) команду торговых представителей, которой под силу выполнить любую, самую амбициозную задачу руководства.
Обновлено 28 апреля
30 000 Р, 32 года, Миасс, готова к переезду в Чебаркуль, стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по торговле, Продукты Ермолино, 5 месяцев
— Управление, организация и контроль работы персонала; — Решение вопросов с арендодателями; — Решение вопросов по инкассации; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности магазинов на вверенной территории; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу); — подбор и обучение персонала; — Поиск новых торговых объектов, проведение переговоров с потенциальными арендодателями, открытие торговых объектов Территория 11 торговых точек. В подчинении 32 человека Достижения: За 4 месяца работы нашла около 6 перспективных тоговых точек. Открытие 1 точки. На момент увольнения еще 2 т.т. готовились на открытие. Уволилась в связи со срочным переездом в другой город. При необходимости могу предоставить рекомендации
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 апреля
27 000 Р, 43 года, Миасс, готова к переезду в Москву, стаж 14 лет и 11 месяцев
Администратор магазина, ИП Устинова Е.А., 3 года и 9 месяцев
Организация работы фирменного магазина "Керама Марацци" Постановка задач на день, выполнения плана продаж Подбор персонала. Контроль заказов, оплаты.
Обновлено 18 марта
30 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий директор, ИП Евдокименко Л.И. (запчасти для иномарок), 6 лет и 6 месяцев
• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли; • Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения • Увеличение объема продаж. За время работы увеличил объем продаж в два с половиной раза.
Обновлено 7 марта
57 500 Р, 37 лет, Миасс, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника юридического отдела, АО "Южно-уральский специализированный центр утилизации", 4 года и 5 месяцев
Полное правовое сопровождение деятельности организации и группы аффилированных лиц (трудовое, корпоративное, гражданское, жилищное, земельное, антимонопольное, административное право, законодательство о государственных и муниципальных закупках, о государственном оборонном заказе, об обращении драгоценных металлов, лома черных и цветных металлов, утилизации военной техники, обращении отходов, законодательство о банкротстве, защите прав потребителей, многократное представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, взаимодействие с контролирующими органами, организациями, представительными и исполнительными органами местного самоуправления по вопросам разработки и принятия актов нормативного и ненормативного характера, организации их деятельности; консультирование и повышение правовой грамотности сотрудников организации, подготовка отчетности по установленной форме, решение текущих организационных и административных вопросов. Опыт работы при осуществлении проверок надзорными органами, обжалование их действий, постановлений, предписаний (КоАП, КАС) и многое другое.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 10 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 23 января
По договоренности, 30 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель коммерческого отдела, ООО "ПО "МЗСА", 2 года и 4 месяца
1) Ведение коммерческой деятельности отдела (расчёт экономических показателей продукции, снижение себестоимости и оптимизация затрат на реализацию продукции, совместно с маркетологом (SWOT, ATL, BTL, POS-материалы, интернет-реклама и т.д.), разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж продукции); 2) Ведение ключевых клиентов. Заключение договоров c новыми клиентами (личные продажи). Ведение отдельного направления производства (эксперементального) - контроль от закупа до производства и реализации. 3) Работа с рекламациями. 4) Планирование продаж совместно с руководством. (В большей степени оперативное) 5) Руководство отделом продаж. (контроль работы подчиненных, проведение совещаний, наставничество (обучение как и специфике продукции, так и технике продаж, проведение мини-тренингов и презентаций для сотрудников), оптимизация системы мотивации с привязкой к KPI и планам продаж, разработка и внедрение стандартов работы отдела продаж, внедрение скриптов) 6) Планирование закупок основных комплектующих для заказов. (крупные узлы, агрегаты и шасси) 7) Работа с зарубежными поставщиками и покупателями. 8) Отчетность перед руководством.
Обновлено 18 января
50 000 Р, 32 года, Миасс, стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, Розничная сеть МТС, ЗАО, 7 лет и 2 месяца
Управление персоналом от 5 до 50 человек, выполнение плана продаж, улучшение качества обслуживания в розничной сети. Организация продуктивной работы отдела продаж. Составление отчета по продажам. Обучение и стажировка новых сотрудников. Активные продажи ведущих продуктов компании. Большое количество побед в мотивационных программах, как еженедельных, так и квартальных. Участие в различных тренингах личностного роста, и обучающих технике продаж, управлению в продажах.
Обновлено 2 января
По договоренности, 42 года, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Обновлено 16 мая
32 000 Р, 42 года, Миасс, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель клиентской службы, ООО КЦ Автореал, 1 год и 3 месяца
I. Работа с жалобами клиентов сервиса. II. Работа с жалобами клиентов отдела продаж III. Контроль работы персонала отдела продаж IV. Контроль работы персонала отдела сервиса V. Руководство работой хостес-администраторов; VI. Руководство работой ассистентов сервисного бюро; VIII. Контроль работы streamwood и др. электронных коммуникаций. IX. Организация и проведение фокус-групп клиентов сервиса 1-2 раза в месяц. VII. Контроль качества телефонных коммуникаций (функции помощника РКС) Контроль соблюдения культуры делового общения.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 38 лет, Миасс, стаж 3 года и 3 месяца
- расчёт экономики производимых работ; - планирование, организация и контроль работ по капитальному ремонту систем отопления, водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, а также устройство тепловых пунктов с автоматизацией; - проверка проектно - сметной документации и подбор рабочего персонала; - составление графиков производства работ и поставки материалов; - контроль за выполнением работ.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 38 лет, Миасс, готов к переезду в Красноярск, стаж 3 года и 3 месяца
- расчёт экономики производимых работ; - планирование, организация и контроль работ по капитальному ремонту систем отопления, водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, а также устройство тепловых пунктов с приборами учёта и автоматизацией; - проверка проектно - сметной документации и подбор рабочего персонала; - составление графиков производства работ и поставки материалов.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 40 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО «ТР-Система», 1 год и 9 месяцев
​ Организация эффективного управления подразделением и обеспечение прибыли для предприятия ​ Общее руководство и контроль за производством монтажных работ ​ Составление, защита и обеспечение показателей годового бизнес-плана ​ Контроль документооборота и организация взаимодействие различных подразделений ​ Организация строительных, монтажных и пуско-наладочных работ на вновь строящихся и реконструируемых объектов, в том числе организация проектирования, поставки оборудования и материалов для строительства комплексов чистых помещений (КЧП) ​ Разработка и контроль исполнения графиков строительства ​ Осуществление технического надзора на объектах строительства и реконструкции ​ Работа с проектно-сметной, разрешительной и исполнительной документацией ​ Поиск и заключение договоров с субподрядчиками, контроль исполнения работ в рамках утверждённого бюджета ​ Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями, допуск различных объектов в эксплуатацию В подчинении находилось 200 чел. Работая в данной должности осуществил строительство и запуск в эксплуатацию 2 объектов: - Строительство нового цеха по производству лексредств (розлив в ампулы), ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов», г. Борисов, Республика Беларусь - г. Лида, РБ, РУП «Белмедпрепараты», цех стерильной фасовки. - под моим руководством ведётся строительство по следующим объектам нового производственного здания в закрытом городе Челябинской области: г. Снежинск, референтного центра в г. Ростов-на-Дону
Обновлено 16 марта
70 000 Р, 30 лет, Миасс, стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник торгового отдела, ООО "ГК Янус", 6 месяцев
1. Организация работы торгового отдела, обучение и координирование; 2. Планирование продаж, разработка стратегии продаж, постановка и контроль выполнения поставленных задач; 3. Разработка и проведение акций
Обновлено 1 марта
100 000 Р, 37 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов, ООО НПХ "Наука", 3 года и 5 месяцев
Продвижение и продажи антикоррозионных и теплоизоляционных материалов на промышленные и нефтегазовые объекты. Ведение переговоров с потенциальными клиентами, анализ потребностей. Работа с конечными заказчиками и торговыми организациями в процессе реализации проектов. Организация преддоговорной работы. Подготовка тендерной документации Заключение договоров. Организация и проведение презентаций. Участие в выставках и конференциях. Проведение сертификационных и промышленных испытаний готовой продукции. Локализация производственных процессов изготовления продукции.
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 23 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу, X5 RETAIL GROUP, сеть магазинов Пятерочка, 3 года и 10 месяцев
Специалист по персоналу: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, приемы, увольнения, кадровые перемещения, от-пуска, больничные листы, дисциплинарные взыскания, ведение журналов, трудовых книжек. Контроль корректности ведения главными табельщиками веб-табелей учета рабочего времени сотрудников торговых объектов. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив. Подготовка справок, копий и т.д. • Массовый подбор персонала по для магазинов, включая вновь открываемые и открываемые после реконструкции. Успешное открытие магазинов в очень сжатые сроки. Взаимодействие с аутстафинговыми компаниями по заказу внешнего персонала. Проведение первичных собеседований с административным и базовым персоналом Контроль прохождения обучения и стажировки сотрудниками. Консультации супервайзеров директоров магазинов и базового персонала по вопросам управления персоналом. Анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций. Обучение менеджерского состава магазинов управлению персоналом. Общение с директорами магазинов и персоналом для получения объективной информации о ситуации в магазине. Зона ответственности 52 магазина (вся горнозаводская зона Челябинской области) с действующим персоналом в количестве 700-1000 человек. Ведение кадрового документооборота магазинов для обеспечения действующему законодательству и внутренним процедурам с использование программы SAP НR
Обновлено 2 февраля
По договоренности, 37 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, СТК-М, 5 месяцев
Автоматизировал документооборот и бизнес процессы (внедрил 1:С 8.0 Управление торговлей+CRM), оптимизировал расходную часть (логистика), оптимизировал схемы работы с поставщиками Также занимался организацией складской площадки с грузоподъемными механизмами, представлял в надзорных органах. В результате за 9 месяцев в организации оборот средств на расчетном счете увеличил в 3 раза.
Обновлено 25 января
По договоренности, 39 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 25 января
По договоренности, 32 года, Миасс, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель группы офисов отдела продаж, ПАО СБЕРБАНК РОССИИ, 2 года и 3 месяца
Обязанности: - формирование штата руководителей офисов - наставничество и коучинг сотрудников офисов в части навыков продаж, руководство группой подчиненных офисов - мотивация подчиненных руководителей на выполнение поставленных задач в соответствии с бизнес-планом и/или планом прочих задач в установленные сроки и с установленным качеством - обеспечение выполнения показателей качества обслуживания, продаж и операционной эффективности подчиненной группы офисов - декомпозиция бизнес-плана в части подчиненной группы офисов совместно с подразделением планирования - контроль выполнения бизнес-плана, установленных КПЭ, показателей качества обслуживания клиентов - обеспечение разработки и выполнения мероприятий по выполнению планов продаж, установленных целей по качеству обслуживания - управление ротацией сотрудников в рамках подчиненной группы офисов - подготовка предложений по дополнительному поощрению/взысканию руководителей подчиненной группы офисов - обеспечение внедрения, методологической и консультационной помощи при внедрении и поддержании проектов розничных стандартов - проведение наставничества руководителей офисов - согласование кандидатов на должности - оценка результативности руководителей офисов - формирование предложения по повышению эффективности управления группой офисов - исполнение обязанностей начальника отдела продаж на время его отсутствия доп. функционал - ведение табеля в ПО SAP HR - создание и подготовка кадрового резерва - распределение сотрудников подменного фонда - организация обмена опытом между руководителями офисов - работа в ПО CRM Достижения: - лидерские позиции в рейтинге руководителей групп офисов - 1-е место в конкурсе по продаже банковских карт (группой офисов) - грамота за внедрение 5S в отделе продаж - разработка и внедрение инновационных предложений позволяющих экономить как временные так и материальные ресурсы (в т.ч. разработка макросов)
Обновлено 4 января
По договоренности, 43 года, Миасс, стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник производства, ОАО “Миасская Мебельная Компания”, 1 год и 2 месяца
Производство кухонных столешниц и полный контроль (встреча сырья, отчётность, отгрузка на склад).
Обновлено 17 мая
По договоренности, 33 года, Миасс, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, Белый Медведь, 2 года и 5 месяцев
Руководство отделом продаж, систематизация работы отдела продаж (разработка и поддержание стандартов работы) развитие отдела продаж (разработка стратегии развития, набор персонала, обучение) повышение уровня продаж, мониторинг, анализ результатов работы. Формирование успешной команды, развитие продаж по УрФО (увеличение АКБ на закрепленной территории - на момент вступления в должность 70 т.т., увеличение до 200 т.т., следствие увеличение объема продаж).
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвентаризации.
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвенторизации.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 42 года, Миасс, стаж 14 лет
Работа с проблемной задолженностью граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц до и после вступления решения суда о взыскании задолженности в законную силу, в том числе посредством телефонных звонков, встреч, мотивирование на погашение задолженности, прием документов на проведение реструктуризации задолженности, консультирование клиентов. Взаимодействие со службами судебных приставов городов Снежинск, Озерск, Миасс, Чебаркульского и Уйского районов, сопровождение передачи залогового имущества для реализации с торгов, активный поиск покупателей для участия в торгах.
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 46 лет, Миасс, стаж 22 года и 6 месяцев
Директор магазина, X5 Retail Group Пятерочка, 2 года и 5 месяцев
Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами компании; Соблюдение фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине; Обеспечение выполнения плановых показателей; Анализ эффективности действующих процессов и предложения по способам их улучшения; Ведение отчетности; Руководство коллективом сотрудников (11 чел), участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения; Обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций; Участие в подготовке и проведении инвентаризаций; Работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой; Координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций; Взаимодействие с контролирующими органами. Участие в открытии новых торговых точек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен