Резюме «Руководитель отдела развития» в Миассе

Найдено 76 резюме
После регистрации будет доступно 121 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 января
По договоренности, 42 года, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 37 лет, Миасс, стаж 21 год и 6 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен", 1 год и 11 месяцев
Обязанности и функции: организация и обеспечение бесперебойного процесса продаж, аналитика динамики продаж, поиск возможностей повышения уровня продаж. Организация и регулярный контроль обновлений сенесусной базы (база торговых точек) на территории ответственности. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Внедрение стандартов компании в работу торговых представителей. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в торговых точках силами торговых представителей. Обеспечение и контроль силами торговых представителей наличие минимального, достаточного для бесперебойного процесса продаж товарного запаса продукции в торговых точках. Определение ключевых качественных, количественных и прочих целевых показателей (KPI), постановка индивидуальных задач и осуществление всех видов контроля. Разработка на регулярной основе маршрутов торговых представителей согласно стандартам компании. Внедрение, осуществление мониторинга всех маркетинговых активностей на подотчетной территории. Формирование и предоставление отчетности в сроки установленные руководителем. Осуществление контроля за приемом-сдачей холодильного оборудования, рекламной продукцией, а так же их учет. Участие в инвентаризации торгового оборудования. Прием, увольнение, поощрение, наказание сотрудников. Проведение полевых и аудиторных обучений согласно стандартам компании и утвержденному графику. Адаптация новых сотрудников. Достижения: 1. Увеличение объема продаж продукции в ноябре (на 20%) и декабре 2015 г.(на 10%) в соотношении к показателям ноября и декабря 2014г. 2. За 10 месяцев показал рост АКБ на 20% год к году. 3. За 6 мес. 2015 г. установил 45 ед. холодильного оборудования, показав рост в 15% год к году. 4. Сформировал сплоченную (креативную) команду торговых представителей, которой под силу выполнить любую, самую амбициозную задачу руководства.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 марта
30 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий директор, ИП Евдокименко Л.И. (запчасти для иномарок), 6 лет и 6 месяцев
• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли; • Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения • Увеличение объема продаж. За время работы увеличил объем продаж в два с половиной раза.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 10 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 62 года, Миасс, стаж 38 лет
Оценка уровня развития ИТ технологий, планы по развитию в условиях жестко ограниченного бюждета, организация работ по развертыванию корпоративного портала, определение низко рентабельных направлений услуг проводной связи.
Обновлено 16 марта
70 000 Р, 30 лет, Миасс, стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник торгового отдела, ООО "ГК Янус", 6 месяцев
1. Организация работы торгового отдела, обучение и координирование; 2. Планирование продаж, разработка стратегии продаж, постановка и контроль выполнения поставленных задач; 3. Разработка и проведение акций
Обновлено 27 февраля
60 000 Р, 59 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник конструкторского отдела, ООО "УСПТК-РМЗ" в составе ООО "УСПТК-Холдинг", 8 лет и 1 месяц
Поиск и изучение новых технологий, технических решений, материалов. Разработка и внедрение в производство новой техники, модернизация, улучшение потребительских свойств изделий. Планирование работ по разработке КД. Проверка документации. Руководство, в том числе и техническое работниками отдела. Участие в испытаниях техники, совещаниях Холдинга по принятию решений по развитию производства в части освоения новых моделей мобильной техники.
Обновлено 25 января
По договоренности, 32 года, Миасс, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель группы офисов отдела продаж, ПАО СБЕРБАНК РОССИИ, 2 года и 3 месяца
Обязанности: - формирование штата руководителей офисов - наставничество и коучинг сотрудников офисов в части навыков продаж, руководство группой подчиненных офисов - мотивация подчиненных руководителей на выполнение поставленных задач в соответствии с бизнес-планом и/или планом прочих задач в установленные сроки и с установленным качеством - обеспечение выполнения показателей качества обслуживания, продаж и операционной эффективности подчиненной группы офисов - декомпозиция бизнес-плана в части подчиненной группы офисов совместно с подразделением планирования - контроль выполнения бизнес-плана, установленных КПЭ, показателей качества обслуживания клиентов - обеспечение разработки и выполнения мероприятий по выполнению планов продаж, установленных целей по качеству обслуживания - управление ротацией сотрудников в рамках подчиненной группы офисов - подготовка предложений по дополнительному поощрению/взысканию руководителей подчиненной группы офисов - обеспечение внедрения, методологической и консультационной помощи при внедрении и поддержании проектов розничных стандартов - проведение наставничества руководителей офисов - согласование кандидатов на должности - оценка результативности руководителей офисов - формирование предложения по повышению эффективности управления группой офисов - исполнение обязанностей начальника отдела продаж на время его отсутствия доп. функционал - ведение табеля в ПО SAP HR - создание и подготовка кадрового резерва - распределение сотрудников подменного фонда - организация обмена опытом между руководителями офисов - работа в ПО CRM Достижения: - лидерские позиции в рейтинге руководителей групп офисов - 1-е место в конкурсе по продаже банковских карт (группой офисов) - грамота за внедрение 5S в отделе продаж - разработка и внедрение инновационных предложений позволяющих экономить как временные так и материальные ресурсы (в т.ч. разработка макросов)
Обновлено 17 мая
По договоренности, 33 года, Миасс, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, Белый Медведь, 2 года и 5 месяцев
Руководство отделом продаж, систематизация работы отдела продаж (разработка и поддержание стандартов работы) развитие отдела продаж (разработка стратегии развития, набор персонала, обучение) повышение уровня продаж, мониторинг, анализ результатов работы. Формирование успешной команды, развитие продаж по УрФО (увеличение АКБ на закрепленной территории - на момент вступления в должность 70 т.т., увеличение до 200 т.т., следствие увеличение объема продаж).
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвентаризации.
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвенторизации.
Обновлено 16 мая
23 000 Р, 23 года, Миасс, стаж 4 года и 5 месяцев
Руководитель проекта, ООО "Софт Девелоп", 1 год и 3 месяца
• Звонки, встречи с первыми лицами организаций. • Заключение договоров. • Ведение бухгалтерской документации, отчетности. • Подготовка и участие в выставках, семинарах. • Продажа рекламных возможностей медицинского портала Med74.RU. • Ведение клиентской базы. • Поиск новых клиентов.
Обновлено 10 мая
30 000 Р, 39 лет, Миасс, стаж 18 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию, ООО ЧОП "АССОН-Охрана", 5 месяцев
Поиск клиентов, информирование и выявление потребности в охранных услугах, ведение клиента. Достижение: компания получила благодарственное письмо от Хабенского К. Ю. за отлично организованную охрану благотворительного мероприятия (спектакля "Поколение Маугли"), проводимого в стенах драматического театра им. Н. Орлова
Обновлено 1 марта
По договоренности, 69 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по качеству и развитию, 000 НПО "ЮЖУРАЛИНСТРУМЕНТ", 3 месяца
Организация работ по системе качества предприятия. Ведение работ по модернизации технической базы предприятия.
Обновлено 25 января
По договоренности, 39 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 28 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Старший группы технического надзора, ТЮФ Интернациональ Рус, 8 месяцев
Технический надзор за строительством ДКС на Заполярном НГКМ
Обновлено 31 марта
По договоренности, 43 года, Миасс, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, Торговый Дом "Рассвет", 3 года и 3 месяца
Заключение договоров на изготовление и поставку светодиодного освещения, контроль, документооборот. Поддержка и развитие клиентской базы, встречи, переговоры, презентации, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Промоушен. Изготовление светодиодного освещения, светодиодного табло (собственное производство). Участие в тендерах. Сотрудничество с администрацией города. Открытие розничного магазина с нуля. Менеджер-консультант продаж.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 36 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 5 лет и 1 месяц
Управляющий, Гипермаркет Карусель, 9 месяцев
• Организация и контроль торгового процесса; • Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее); • Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций; • Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала); • Контроль ведения кассовых операций; • Взаимодействие с государственными структурами; • Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина (выполнение плана по ТО, контроль потерь, проведение инвентаризаций)
Обновлено 19 декабря 2016
70 000 Р, 45 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 21 год и 1 месяц
Директор магазина, Ао Тандер, 8 месяцев
Оперативное управление персоналом, адаптация новых сотрудников. Планирование и организация производственного процесса; Предоставление отчетности. Подготовка ММ к акции. Укомплектование персонала, выполнение плана по ТО.
Обновлено 4 сентября 2016
30 000 Р, 38 лет, Миасс, готова к переезду в Сочи, Туапсе, стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью, Продажи ИП Макаровская, 2 года
Открытие торговых точек, управление и подбор персонала. Руководство сетью.
Обновлено 4 августа 2016
По договоренности, 40 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО ПКФ "ЮжУралЗапчасть", 3 года и 9 месяцев
2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. 3.2. Участвует в разработке стратегии развития компании. 3.3. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. 3.4. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора. 3.5. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. 3.6. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. 3.7. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. 3.8. Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора. 3.9. Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. 3.10. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании. 3.11. Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора. 3. Права исполнительного директора Исполнительный директор имеет право: 3.1. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями. 3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения. 3.3. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. 3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности, 44 года, Миасс, стаж 18 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ГК Уральские зори, 2 года и 5 месяцев
• управление комплексом, со штатной численностью 170 человек; • прямое подчинение собственнику предприятия; • бюджетирование, контроль исполнения расходной и доходной частей бюджета; • подбор ключевых кадров, обучение, разработка и внедрение стандартов работы, контроль исполнения; • разработка планов для всех подразделений компании, разработка и контроль реализации мероприятий для выполнения плановых показателей; • разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов; • участие в разработке стратегии предприятия; • представление интересов предприятия в административных и контролирующих органах; • управления закупками, анализ рентабельности, минимизация расходов. • ведение договорной и претензионной работы, взаимодействие с поставщиками; • разработка концепции ресторанов, реализация услуг; • разработка, утверждение, внедрение и анализ меню ресторана, шведского стола, карты бара, внесение изменений с целью увеличения продаж; • обеспечение контроля качества продуктов питания и готовых блюд; • контроль соблюдения норм СЭС. • контроль над качеством оказываемых услуг, • разработка мероприятий по постоянному улучшению сервиса; • активное взаимодействие с отделом маркетинга по привлечению клиентов, практическая помощь; • разработка и реализация рекламной кампании, маркетинговые исследования, анализ; • Обширный функционал, связанный с обеспечением работоспособности и реализацией положительных финансовых показателей загородного комплекса (отель, ночной клуб, караоке клуб, боулинг, кинозал, шведский стол, ресторан, сауны, баня, конференц залы, горнолыжная трасса, зимний, летний прокат и другие услуги)
Обновлено 10 февраля 2016
35 000 Р, 58 лет, Миасс, стаж 5 лет и 8 месяцев
Главный энергетик / главный юрисконсульт, ООО "Уральский завод спецтехники", 3 года и 7 месяцев
Должностные обязанности главного энергетика: Организация качественной и безопасной работы отдела энергообеспечения. Обеспечение бесперебойной, безаварийной, безопасной, экономически выгодной работы всех энергосистем производственного модуля, включая: электрохозяйство, теплохозяйство, холодное- и горячее водоснабжение, газовое оборудование, грузоподъемные механизмы, метрологию, контрольно-измерительные приборы и автоматику. Проведение мероприятий по энергоэффективности и энергосбережению электрической и тепловой энергии. Организация работы по учёту электрической и тепловой энергии, учёт ХВС и ГВС. Контроль балансов в электрических и тепловых сетях компании. Обеспечение формирование штата из более квалифицированных сотрудников в энергетическом отделе предприятия. Главный юрисконсульт Опыт работы - частная, представительство физических и юридических лиц в различных государственных инстанциях стаж 8 лет. Арбитраж. Суды общей юрисдикции. Административное право. Уголовное право. Исполниельное право. Прокуратура. СК России. Полиция. Администрация органов местного самоуправления. ПФ России, ФССП, ФСБН, ФСИН и т.д. Представительство клиентов в Банках, коллекторских агенствах и судах по проблемным задолженностям. Ведение дел во всех судебных инстанциях: подготовка необходимых документов в процессе судопроизводства, защита интересов в арбитражных судах всех инстанций, судах общей юрисдикции (г.г. Губкинский, Екатеринбурга, Тюмени, Челябинска, Миасса, Салехарда и т.д..) и на стадии исполнительного производства. Досудебное урегулирование споров, составление и заключение мировых соглашений. Ведение банка данных по судебным делам в Обществе, а так же судебных актов по ним. Ведение претензионной работы Общества: учёт претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; ответы на поступившие претензии и проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. Ведение переписки с контрагентами по исполнению договорных условий. Составление и проведение юридической экспертизы. Согласование и заключение договоров: трудовых, о материальной ответственности, поставки, купли-продажи, аренды, перевозки, займа, услуг, подряда. А также составление должностных инструкций, и других юридических документов. Регистрация юридических лиц, внесение изменений в УД юридических лиц различных организационно-правовых форм. Представление интересов Общества в налоговых и других государственных органах, в том числе в ФССП разных городов. В ходе своей деятельности получил богатый опыт взаимодействия государственных органов (налоговые, ГБР, УВД и т.д.), банков, предприятий различных организационно-правовых форм. Правовая экспертиза документов, внесение изменений, составление индивидуальных форм документов. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; Организация собеседования кандидата с руководителем подразделения; Кадровое делопроизводство; Оформление и подготовка приказов по личному составу Общества; Экспертиза, разработка, согласование и внесение изменений в гражданско-правовые договоры (купли-продажи, поставки, оказания всех видов услуг/работ, необходимых для функционирования Общества, ведение переговоров по сделкам; проведение корпоративных тренингов для персонала по основам законодательства и действиям при проверке контролирующими органами; Представительство компании и взаимодействие с различными государственными органами по правовым вопросам текущей деятельности Общества; мониторинг и анализ развития российского законодательства, составление правовых заключений, обзоров по вопросам текущей деятельности Общества. Подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников и их регистрация), ведение и оформление протоколов. Контроль сроков выполнения поручений руководителя, и их исполнения. Организация приёма посетителей. Ведение делопроизводства и корреспонденции. Получение и отправление заказной корреспонденции руководителя. Дополнительная информация Наличие водительских прав (стаж с 1986 года): Категории А и B. Наличие л/а Хёндай Солярис.
Обновлено 28 апреля 2015
По договоренности, 30 лет, Миасс, стаж 6 лет и 1 месяц
Тренер по продажам, Международная Академия бизнеса и информационных технологий, 1 год и 4 месяца
1) обучение сотрудников департамента продаж; 2) сбор и анализ информации о потребности сотрудников в обучении; 3) разработка и проведение корпоративных тренингов, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении; 4) подготовка методических пособий по разработанным тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечение процесса обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения; 5) разработка и внедрение системы оценки торгового персонала; 6) отслеживание влияния обучения на результаты работы кампании, составление отчетов.
Обновлено 25 ноября 2014
По договоренности, 47 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник ПТО, МБУ "Комитет по строительству", 4 года и 5 месяцев
Обеспечение условий эффективной работы строительного комплекса муниципального образования «город Миасс»; мониторинг развития строительного комплекса муниципального образования «город Миасс»; осуществление функций распорядителя средств бюджета муниципального образования «город Миасс» в сфере строительства; размещение муниципального заказа по вопросам проектирования, строительства и реконструкции объектов, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «город Миасс»; осуществление функций муниципального заказчика ООО "НПО РМК" нач отдела технического надзора в строительстве.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен