Резюме «Специалист отдела развития» в Миассе

Найдено 52 резюме
После регистрации будет доступно 102 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 10 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 1 марта
20 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 16 лет и 2 месяца
Директор магазина, Стольник, 2 года и 2 месяца
Общее администрирование. Управление персоналом, ведение отчетности, инкассация и т.д
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 января
40 000 Р, 26 лет, Миасс, стаж 6 лет и 10 месяцев
Торговый представитель, форпост отдел ригли, 3 года и 6 месяцев
Развитие веренной территории выполнение поставленных задач на 101%. Продажа продукции в торговые точки. Обслуживание торговых точек согласно маршрутам. Презентация продукции Компании, новинок и прайса; заключение договоров поставки с торговыми точками. Отгрузка продукции и взаиморасчеты с торговыми точками. Обеспечение оптимального запаса всего ассортимента в торговых точках, исключение ситуаций OOS между визитами. Мерчендайзинг, соблюдение правил построения планограмм и заполненности слота. Обеспечение ротации продукции и наличие ценников. Размещение актуальных рекламных материалов. Достижения - увеличение тт с 153 до 200. Увеличение объемов продаж на 25%-30% по отдельным категориям. улучшения отношений с проблемными клиентами.
Обновлено 6 апреля
20 000 Р, 28 лет, Миасс, стаж 3 года и 5 месяцев
Координация работы бригады монтажников. Отработка очереди переключений на ЦТВ в городах Магнитогорск, Миасс, Челябинск; обзвон АВР и новых подключений в целях повышения лояльности клиентов г. Миасс.
Обновлено 25 января
По договоренности, 39 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 24 мая
50 000 Р, 34 года, Миасс, готов к переезду, стаж 12 лет
Директор, ООО "Миассрезина", 4 года и 4 месяца
Построил бизнес с нуля. Всего за несколько месяцев бизнес стал окупаемым.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 27 лет, Миасс, стаж 9 лет и 3 месяца
Бухгалтер-кассир, ООО "ЭНЕРГОПРОМ", 5 лет и 11 месяцев
— Оформление первичной документации — Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей — Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов — Архивирование документов — Сбор документов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности филиала (счета-фактуры, накладные и акты выполненных работ сторонних организаций) - реклама, аренда, услуги связи, приобретение ТМЦ, транспортные услуги и готовые первичные документы предоставлять в центральную бухгалтерию — Ежемесячное проведение инвентаризации и составление отчетов о результатах — Ведение кассы, работа с наличностью, ККМ (журнал и отчеты кассира-операциониста), представительские расходы — Формирование документов операционного дня по кассовым операциям — Работа с пластиковыми картами — Прием и выдача денежных средств — Инкассация денежных средств — Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы — Ведение штатного расписания, формирование табеля учета рабочего времени — Контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики филиала: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, положение о Дресс-коде Компании, положение о системах и формах оплаты труда, положение о мотивации персонала, положение о коммерческой тайне — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной материальной ответственности — Подбор персонала
Обновлено 31 марта
50 000 Р, 27 лет, Миасс, стаж 5 лет и 4 месяца
Управляющая, Много мебели, 1 год и 2 месяца
Выполнение плана продаж салона; * Обучение и развитие персонала; * Контроль выполнения поставленных задач; * Администрирование (отчетность, планирование, анализ); * Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании. Активные действия для привлечения трафика По территории открыла 3 успешных салона и показала отличный результат. Была трижды наставником управляющих, воспитала результативных сотрудников, замещала территориального менеджера в его отсутствии.
Обновлено 26 февраля
30 000 Р, 49 лет, Миасс, стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор, ооо урал фуд сервис -логистика,торговля,, 3 года и 8 месяцев
: -Управление логистикой - Подбор и обучение персонала - Контроль за финансовой дисциплиной - Организация складской деятельности - Провидение ревизий кассы и склада - Контроль управления транспортировкой товара - Управление персоналом - В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы
Обновлено 4 декабря 2016
40 000 Р, 38 лет, Миасс, стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющий подразделением, ООО Магнат Трейд Энтерпрайз, 3 года и 7 месяцев
Обеспечение административного управления деятельностью обособленного подразделения. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление деятельности обособленного подразделения на увеличение товарооборота и предоставление целевого уровня сервиса заказчикам, согласно стратегических и оперативных планов, утвержденных руководством Компании. Разработка планов развития обособленного подразделения. Коммуницирование результатов деятельности обособленного подразделения на ревью. Участие в годовом планировании функций. Осуществление контроля и принятие мер по минимизации невозмещенных потерь. В подчинении 20 человек (логистика, финансовый отдел, отдел продаж) Тренинги: Программа МВА, Ключевые правила деловой этики, ТМ-Стандарт, Управление по целям, Практика планирования, Бюджетное управление, Лидерство.
Обновлено 6 сентября 2016
25 000 Р, 26 лет, Миасс, стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер по рекламе, ЗАО «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭНЕРГИЯ», 3 года и 6 месяцев
• Руководство работой отдела рекламы (2 человека в подчинении) • Поиск и мотивация персонала • Планирование и контроль работы менеджеров • Самостоятельный поиск клиентов, ведение клиентской базы • Полное сопровождения клиента, от телефонного звонка до заключения договора; контроль оплаты • Составление смет, работа с эскизами, ведение документации • Дальнейшее сотрудничество с уже имеющимися клиентами • Обработка входящих заказов • Ведение внутренних реестров, прайсов, составление коммерческих предложений, составление графика отправки счетов, работа с дебиторами, работа с печатниками и поставщиками. • Согласование вывесок Есть благодарность в трудовой книжке за активную и плодотворную работу по заключениям договоров
Обновлено 4 августа 2016
По договоренности, 40 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО ПКФ "ЮжУралЗапчасть", 3 года и 9 месяцев
2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. 3.2. Участвует в разработке стратегии развития компании. 3.3. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. 3.4. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора. 3.5. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. 3.6. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. 3.7. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. 3.8. Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора. 3.9. Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. 3.10. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании. 3.11. Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора. 3. Права исполнительного директора Исполнительный директор имеет право: 3.1. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями. 3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения. 3.3. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. 3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 33 года, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, микро-финансовая деятельность: «Домашние Деньги», «Удобные деньги», в н\в «Деньга» (ООО «Резерв») региональный менеджер., 4 года
• Подбор и обучение персонала в соответствии со стандартами компании, руководство коллективом. • Обеспечение финансово-операционного документооборота и контроль финансовых операций. • Ведение отчетности и стратегическое планирование. • Организация и контроль проведения рекламных и промо акций. • Представление интересов компании в регионе. • Открытие новых структурных подразделений компании. • Анализ и развитие территории. • Контроль работы специалистов и качества обслуживания клиентов.
Обновлено 16 февраля 2016
По договоренности, 50 лет, Миасс, стаж 25 лет
Кадастровый инженер, ОГУП"Обл.ЦТИ", 11 лет и 8 месяцев
Обязанности: Выполнение и проверка технических планов, инвентаризация объектов недвижимости. Работы в сфере кадастрового учета, строительства и эксплуатации объектов недвижимости, Владею знаниями в сфере жилищного и гражданского права, навыки работы с землеустроительной документацией: межевые планы, кадастровые паспорта на землю, кадастровые паспорта (ранее технические паспорта), технические чертежи. Руководство отделом, распределение объемов работ, общий контроль и проверка выполнения поставленных задач. Взаимодействия с другими структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, относящимися к деятельности отдела. Достижения: 2013г. - Получила диплом по специальности “Кадастровый инженер” 2005г. - Защита диплома в "Южно-Уральский государственный университет" по программе "Оценка стоимости предприятия "
Обновлено 21 октября 2015
По договоренности, 26 лет, Миасс, стаж 2 года и 5 месяцев
Экономист, ООО Простор Авто, 1 год и 10 месяцев
- Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия; - Анализ производственной деятельности предприятия; - Подготовка отчетности.
Обновлено 8 сентября 2015
90 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа" (www.gciskander.ru), 2 года и 6 месяцев
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - открытие филиала с "нуля". - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании". - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 8 сентября 2015
100 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа", 2 года и 6 месяцев
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании"; - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 2 сентября 2015
По договоренности, 39 лет, Миасс, стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер прямых продаж, ОАО СКБ Банк, 2 года и 7 месяцев
Развитие г. Миасс, Чебаркуль, Карабаш. Поиск, заключение и сопровождение партнеров (торговые организации – более 160). Поиск, набор, обучение и контроль кредитных специалистов. Контроль сохранности ТМЦ. Введение оперативной и аналитической отчетности. Обеспечение выполнения планов продаж.
Обновлено 28 апреля 2015
По договоренности, 30 лет, Миасс, стаж 6 лет и 1 месяц
Тренер по продажам, Международная Академия бизнеса и информационных технологий, 1 год и 4 месяца
1) обучение сотрудников департамента продаж; 2) сбор и анализ информации о потребности сотрудников в обучении; 3) разработка и проведение корпоративных тренингов, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении; 4) подготовка методических пособий по разработанным тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечение процесса обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения; 5) разработка и внедрение системы оценки торгового персонала; 6) отслеживание влияния обучения на результаты работы кампании, составление отчетов.
Обновлено 3 марта 2015
По договоренности, 36 лет, Миасс, стаж 11 лет и 1 месяц
Проект-менеджер, ООО МСИ, 4 года и 10 месяцев
- ведение переговоров, составление и заключение договоров - расчет экономики проектов, составление технической части проекта - прогноз продаж, контроль и корректировка прогноза - составление планов расходов, доходов, движения денежных средств - организация, составление графика проекта, контроль
Обновлено 18 сентября 2014
30 000 Р, 34 года, Миасс, стаж 7 лет и 10 месяцев
Торговый представитель-Мерчандайзер, МПК"Ромкор", 3 года и 9 месяцев
С 16 сентября 2013 г. и по настоящее время работаю Торговым представителем- Мерчендайзером в МПК "Ромкор". Сети (Дикси, Монетка, Пятерочки). Выкладка продукции по планограмме, ротация, заявки, фотоотчеты, ежедневные отчеты, возвраты. Медицинская книжка имеется. Обучалась на тренингах по мерчендайзингу, по продвижению продукции. Обеспечиваю выгодное расположение продукции на магазинных полках (горячая зона), отслеживать ее постоянное наличие в продаже. Корректировка розничных цен на товар слежу за их конкурентоспособностью (предоставление мониторинга).
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности, 66 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 35 лет и 3 месяца
Доцент кафедры Техническая механика и естественные науки, Филиал Южно-Уральского Государственного университета г.Миасс, 3 года
Преподавание курсов по предметам: Сопротивление материалов, Прикладная механика, Техническая механика, Вычислительные методы, Метод конечных элементов
Обновлено 18 февраля 2014
70 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор по производству, ЗАО "КОНАР", 4 года
Общее руководство участками мехообработки (универсальные и с ЧПУ), горячей высадки, термообработки. Повышение выработки с сохранением уровня качества, внедрение принципов производственной системы, выполнение заказов покупателей в установленные сроки, взаимодействие с основным заказчиком. Достижения: разработка альтернативных показателей оценки деятельности участков, увеличение объемов штамповки полуфабриката гаек.
Обновлено 7 августа 2013
30 000 Р, 37 лет, Миасс, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник бюро продаж, ОАО «Миасский машиностроительный завод», 7 лет и 8 месяцев
Обязанности: - Формирование отдела продаж с «0», - Постановка задач и контроль выполнения планов продаж, - Поиск, привлечение и удержание клиентов, - Ведения переговоров с первыми лицами предприятий и организаций, - Анализ конкурентного окружения, - Определение целевой аудитории, позиционирование, - Выбор продуктовой линейки, - Отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий, - Подбор персонала и обучение, - Работа на выставках, презентация продукции, - Организация и проведение семинаров и конференций, - Проведение тренингов по продукции предприятия (как для своих менеджеров, так и для менеджеров дилеров), Достижения: - Построение дилерской сети с «0». - Увеличение объема продаж на 120 % (в год).
Обновлено 9 августа 2011
80 000 Р, 35 лет, Миасс, готова к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер ВЭД, ООО "Рифинг", 7 лет и 6 месяцев
Перевод технической и юридической документации, встреча и сопровождение иностранных коллег, устные переводы на совещаниях и встречах, их протоколирование. Сопровождение командированных на заводы специалистов. Представительство фирмы на специализированных зарубежных выставках и на встречах по развитию стратегического сотрудничества с иностранными партнерами. Постоянная поддержка имеющихся внешнеэкономических связей предприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен