Резюме «Специалист технической службы» в Миассе

Найдено 26 резюме
После регистрации будет доступно 50 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
25 000 Р , 33 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист в сфере закупок, МУП "Теплоком", 6 месяцев (по настоящее время)
Работа по Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Подготовка конкурсной документации, участие в конкурсных комиссиях, заключение контрактов, отслеживание исполнения контрактов, приемка выполненных работ, услуг и товаров. Проведение торгов по аренде и продаже муниципального имущества (подготовка необходимой документации, ее размещение, проведение аукционов, заключение договоров).
Обновлено 15 мая
По договоренности , 38 лет , Миасс , готов к переезду , стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник механоэнергетической службы, ООО ПКФ "УралПлазма", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация ремонта и технического обслуживания оборудования, монтаж, демонтаж, транспортировка металлорежущего, энергетического оборудования, станков ЧПУ, прессового оборудования; компрессоров; грузоподъемных механизмов. Руководство подчиненными в ремонтной службе, работа с документацией. Ведение журналов ОТ и ТБ. Поиск поставщиков, согласование проектов, работа с чертежами и технической документацией. Составление годового планово предупредительного ремонта оборудования. Расчет и выдача заработной платы подчиненным.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 38 лет , Миасс , готов к переезду , стаж 2 года и 10 месяцев
Начальник механоэнергетической службы, ООО ПКФ «УралПлазма», 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2016)
Организация и проведение ремонта, технического обслуживания, монтажа, демонтажа, транспортировки металлорежущего, энергетического оборудования, станков ЧПУ, установок лазерной и плазменной резки металла, прессового оборудования; компрессоров; грузоподъемного оборудования, вент. установок. Снижение аварийных простоев оборудования Руководство подчиненными в ремонтной службе, работа с документацией. Ведение журналов ОТ и ТБ. Поиск поставщиков, согласование проектов, работа с чертежами и технической документацией. Составление годового планово предупредительного ремонта оборудования. Расчет и выдача заработной платы подчиненным.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 59 лет , Миасс , стаж 38 лет и 6 месяцев
Технический директор, ООО "Спецавтомаш", 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
- Проведение работ по проведению сертификации продукции (краны-манипуляторы автомобильные, подъемники автомобильные стреловые) на соответствие требованиям Технического регламента Таможенного союза «О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011): организация работ, разработка необходимых документов; - Разработка эксплуатационной документации (Паспорт, Руководство по эксплуатации); - Разработка программ и методик проведения испытаний; - Разработка рабочей документации.
Обновлено 19 июня
20 000 Р , 37 лет , Миасс , готов к переезду , стаж 6 лет и 11 месяцев
Монтажник слаботочных систем, ИП Тукаев Ильдус Индусович, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Расчет, проектирование и монтаж электросетей, слаботочных сетей, видеонаблюдения. Подключение абонентов, потребителей. Установка, сборка, монтаж различного электрооборудования.
Заведующий сектором, Старший продавец, Администратор магазина, Продавец-кассир, Администратор торгового зала, Менеджер торгового зала, Продавец-кассир, Техник гипермаркета, Мастер участка заявочного ремонта троллейбусов, Специалист группы протокола, Менеджер по деловому и корпоративному туризму, Слесарь по обслуживанию тепловых сетей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0437\u0430\u044F\u0432\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\x20\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0439\u0431\u0443\u0441\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0442\u043E\u043A\u043E\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439')%}
Обновлено 13 февраля
35 000 Р , 34 года , Миасс , готов к переезду в Самару, Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Супервайзер, старший продавец, Технодом,, 8 месяцев (по июнь 2015)
Организация и ведение торгового процесса: - оперативное руководство коллективом торговой точки: решение текущих задач, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины п - доводить до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказы, распоряжения или рекомендации, получаемые от вышестоящего начальства; - в конфликтных ситуациях с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. разрешить конфликт оптимально для компании или вовремя переадресовать возникшую проблему вышестоящему руководству (в случае серьезного конфликта); - корректировать работу подчиненных и обучать их эффективным приемам и формам работы - оптимизация деятельности торговой точки с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей; - подбор кандидатур соискателей на должность продавцов менеджеру, участие в принятии решения о приеме; - обучение (стажировка) отобранных кандидатур, по согласованной схеме; - изучение и обучение персонала работе с новыми моделями товара, поступившими в продажу, их назначению, характеристикам, особенностям; - выполнение обязанностей продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация. Планирование и аналитическая работа: - участие в составление ежемесячного плана продаж; - составлять заявки на заказ товара на торговую точку; - анализ статистических данных о розничных продажах; - сбор рыночной информации о конкурентах и участие в выработке предложений по ценовой политике; - предоставление отчетов по итогам в работы Обеспечение продаж: - представление на рассмотрение и согласование менеджера (управляющего розничной торговой сетью) оптимальную линейку товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке; - своевременное составление заказа на обеспечение торговой точки необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами; - взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации. Контроль: - контроль правильности и своевременности оформления на торговых точках, кассовой и торговой отчетности, накладных, участие в проведение инвентаризации и своевременное составление необходимых документов; - контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек; - контроль чистоты и порядка на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки.
Обновлено 31 января
По договоренности , 46 лет , Миасс , стаж 20 лет
Бухгалтер по ведению и начислению НДС, ОАО «НПО электромеханики»., 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
- Ведение книги продаж и книги покупок по НДС, сверка книг с бухгалтерским учетом. - Прием и выписка счетов-фактур. - Подготовка необходимых документов по встречным проверкам налоговых органов. - Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других товарно-материальных ценностей.
Обновлено 14 сентября 2015
По договоренности , 35 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, ООО АвтоТехника, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Поиск дилеров и покупателей продукции, заключение договоров Увеличение объемов продаж Работа с технической документацией; Мониторинг цен на продукцию конкурентов; Консультирование заказчиков по номенклатуре и видам изготавливаемой продукции
Обновлено 8 сентября 2015
90 000 Р , 41 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа" (www.gciskander.ru), 2 года и 6 месяцев (по март 2015)
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - открытие филиала с "нуля". - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании". - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 8 сентября 2015
100 000 Р , 41 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Искандер-Уфа", 2 года и 6 месяцев (по март 2015)
Реализация проекта автоматизации деятельности пассажирских перевозок железнодорожным транспортом для подразделений ОАО РЖД "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании" и "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" Достижения: - проектирование, монтаж, настройка и сдача в эксплуатацию заказчику аппаратно-программного продукта - Автоматизированной Системы Управления Пригородной Пассажирской Компании (АСУ ППК) на территории "Саратовской Пригородной Пассажирской Компании" и "Башкирской Пригородной Пассажирской Компании"; - обеспечение высокого качества обслуживания и эксплуатации оборудования, и инфраструктуры систем продажи проездных билетов на пригородные поезда, для заказчика и его пассажиров, через стационарные АРМкассира, мобильные кассы, билетопечатающие автоматы самообслуживания, турникеты установленные на станциях (респ. Башкирия, Ульяновская область, Пензенская область, респ. Мордовия, Самарская область, Оренбуржье, Саратовская обл.); - организация регламентного и нерегламентного техобслуживания (ТО) комплексов АСУ ППК, для повышения отказоустойчивости IT сервиса заказчика; - повышение качества технической поддержки АСУ ППК за счет внедрения «Автоматизированной информационной системы управления проектами» для участников процесса - службы сопровождения, разработчиков, call-центра, заказчика; - ведение проектной документации; - организация процессов взаимодействия между заказчиком, разработчиками, подрядчиками. Бюджетирование и контроль исполнения проекта; - работа с партнерами, претензионная работа, заключение общехозяйственных договоров, взаимодействие с контрагентами по общехозяйственным вопросам.
Обновлено 18 июня 2015
25 000 Р , 52 года , Миасс , стаж 28 лет и 6 месяцев
Инженер по договорной работе, ЗФ ОАО "Челябэнергосбыт", 4 года и 7 месяцев (по март 2015)
Должностные обязанности: - принятие документов у потребителя для заключения договоров на энергоснабжение; - заключение договоров энергоснабжения с потребителями; - внесение изменений в договора в в соответствии с изменяющимся действующим законодательством; - подготовка документов по расторжению договоров энергоснабжения (факсограмма, служебная записка в СТА); - ведение деловой переписки с потребителями электрической энергии, сетевыми организациями; - рассмотрение протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий к договорам; - контроль исполнения существенных условий договоров, соглашений; - своевременное внесение изменений в действующие договоры, соглашения и приложения; - работа в программе «База Клиент».
Инженер по эксплуатации 1 категории, Начальник ПТО, Ведущий специалист инженер – энергетик, Инженер по технике безопасности (по охране труда), Диспетчер оперативно диспетчерской группы (административно-технический персонал), Техник инженерных сетей, Электромонтер по обслуживанию оборудования эл. подстанции (110/35/10кВ) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\x28\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\x29,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043B.\x20\u043F\u043E\u0434\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\x28110\x2F35\x2F10\u043A\u0412\x29')%}
Обновлено 18 февраля 2014
70 000 Р , 41 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по производству, ЗАО "КОНАР", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Общее руководство участками мехообработки (универсальные и с ЧПУ), горячей высадки, термообработки. Повышение выработки с сохранением уровня качества, внедрение принципов производственной системы, выполнение заказов покупателей в установленные сроки, взаимодействие с основным заказчиком. Достижения: разработка альтернативных показателей оценки деятельности участков, увеличение объемов штамповки полуфабриката гаек.
Менеджер по продажам автомобилей, Директор по закупкам, Начальник заготовительно-сварочного производства, Главный специалист по развитию ПС, Заместитель директора Заготовительного производства по экономике, Начальник планово-диспетчерского отдела, Начальник планово-экономического отдела, Экономист по труду и заработной плате, Бухгалтер-ревизор центральной бухгалтерии, руководитель группы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0441\u0432\u0430\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u041F\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0438\u0438,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B')%}
Обновлено 1 августа 2013
По договоренности , 28 лет , Миасс , Английский (Технический) , стаж 3 года и 6 месяцев
Руководитель проекта по развитию корпоративного бизнеса, ОАО Мастер-Банк (Москва,), 3 месяца (по июнь 2013)
Курирование и развитие продаж куста дополнительных офисов Банка: м. Отрадное, м. Владыкино, м. Алтуфьево. Обучение управляющих Дополнительными офисами и менеджеров в отделениях техникам и методам личных продаж и продаж по телефону (холодные звонки включительно) для повышения продаж банковских продуктов: РКО, эквайринг, инкассация, корпоративный депозит, кредитование Юр.лиц, зарплатные проекты, кредиты для физических лиц, кредитные карты, банковские депозиты. Контроль за выполнением плана продаж отделений. Подбор и обучение нового персонала техникам и методикам продаж. Обучение базовым методам и техникам работы с клиентами, кросс-продажи. Активное развитие клиентской базы.
Эксперт продаж отдела продаж и координации регионов Управления по работе с МСБ, Руководитель группы продаж подразделения корпоративных продаж Отдела прямых продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 9 января 2013
70 000 Р , 44 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Машинист технологических компрессоров 5 разряда, ООО "Газпром трансгаз Ухта", 11 месяцев (по ноябрь 2012)
Обслуживание компрессорных агрегатов, технологических трубопроводов высокого и низкого давления, сосудов, работающих под давлением
Обновлено 7 ноября 2012
50 000 Р , 37 лет , Миасс , готов к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Мастер участка заявочного ремонта троллейбусов, Муниципальное Бюджетное Учреждение "Управление Пассажирских Перевозок Миасского городского округа", 5 месяцев (по июнь 2012)
Организация рабочих процессов по ремонту троллейбусов. Руководство бригадами по ремонту подвижного состава. Взаимодействие с различными службами организации. Прием троллейбусов с различных видов ремонта в качестве контролера ОТК. Достигнутые результаты: существенное уменьшение количества сходов троллейбусов, закрепленных за бригадой, с линии с различными техническими неисправностями; проведение тяжелого ремонта силами и средствами бригады, без привлечения других служб предприятия.
Специалист группы протокола, Менеджер по деловому и корпоративному туризму, Слесарь по обслуживанию тепловых сетей, Менеджер по деловому и корпоративному туризму, Электромонтер по ремонту и обслуживанию контактной сети троллейбусов, Менеджер по туризму, Электромонтер по ремонту и обслуживанию контактной сети троллейбусов, Оператор станков с программным управлением, Экспедитор, Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, Станочник широкого профиля скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0442\u043E\u043A\u043E\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0439\u0431\u0443\u0441\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0439\u0431\u0443\u0441\u043E\u0432,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u043D\u044B\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0438\u0431\u043E\u0440\u0430\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u043E\u0447\u043D\u0438\u043A\x20\u0448\u0438\u0440\u043E\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u044F')%}
Обновлено 12 мая 2011
180 000 Р , 54 года , Миасс , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 34 года и 8 месяцев
Координатор проектов, ООО "Урал-Трейд", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Подготовка и организация проектов по реализации дорожно-строительной и автомобильной техники китайского производства. Участие в выставках с демонстрацией продаваемой техники. Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями. Поиск корпоротивного клиента и осуществление его сопровождения.
Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель генерального директора-директор сети филиалов, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Первый заместитель генерального директор, Директор, Начальник диспетчерско-складского бюро-коммерческого отдела-Управления по социальным программам, Директор, Заместитель генерального директора по финансам, Заместитель директора, Президент, Директор, Заместитель директора по коммерческой деятельности, Оперуполномоченный ОБХСС, Солдат, сержант, старший сержант, заместитель командира взвода, Ученик токаря-револьверщика, токарь-револьверщик 2 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x2D\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x2D\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u041E\u0411\u0425\u0421\u0421,\x20\u0421\u043E\u043B\u0434\u0430\u0442,\x20\u0441\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0442,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0442,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0423\u0447\u0435\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u043E\u043A\u0430\u0440\u044F\x2D\u0440\u0435\u0432\u043E\u043B\u044C\u0432\u0435\u0440\u0449\u0438\u043A\u0430,\x20\u0442\u043E\u043A\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0432\u043E\u043B\u044C\u0432\u0435\u0440\u0449\u0438\u043A\x202\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 2 декабря 2016
50 000 Р , 52 года , Миасс , стаж 17 лет
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, Образовательная деятельность, колледж, 17 лет (по настоящее время)
Обеспечиваю своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды, текущее и перспективное планирование деятельности коллектива подчиненных служб, разработка необходимой хозяйственной документации, осуществление систематического контроля за качеством работы сотрудников (100 чел.), работа по подготовке помещений к учебному процессу, работу по благоустройству, озеленению и уборке территории, работа по соблюдению норм противопожарной безопасности, санитарным нормам, экологическим нормам, электробезопасности, организация работы материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств; курирование представителей сторонних организаций, выполняющих работы по текущему и капитальному ремонту и материально-техническому оснащению зданий, организация питания сотрудников и студентов, курирование закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223. Организация текущего и капитально ремонта коммунальных сетей и зданий. Контроль за эффективным потреблением энергоносителей.
Обновлено 4 сентября 2016
50 000 Р , 39 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Начальник службы маркетинга, ЗАО "Урал-Микма-Терм", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
1) Продвижение выпускаемой продукции: телемаркетинг, e-mail-маркетинг, участие в выставках, командировки в регионы, продвижение сайта, разработка реклмных носителей. 2) Внедрение новой продукции: мониторинг рынка электронагревательной техники, участие в совещаниях по новой технике, выдача технических заданий в конструкторский отдел для разработки новых изделий. 3) Ценообразование: сбор и анализ цен конкурентов, разработка прайс-листов и системы скидок. В подчинении специалисты по маркетингу - по штату 3 чел.
Обновлено 6 февраля 2016
25 000 Р , 28 лет , Миасс , готова к переезду в Москву , стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела логистического обслуживания дирекции по продажам, ОАО «АЗ «УРАЛ», 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
 Таможенное декларирование товаров на экспорт:  определение кода по ТН ВЭД; описание товара; подача электронной ДТ на таможенный пост; представление в таможенные органы документов и сведений, необходимых для таможенного оформления; получение отметок таможни на транспортных документах подтверждающих факт вывоза товаров;  рассмотрение договоров, контрактов, отгрузочных и пр. документов необходимых для таможенного оформления.  Организация доставки автомобильной техники до клиентов:  взаимодействие с менеджерами по продажам – определение вида доставки (авто, ж/д, авиа, морская), срок, место, условия доставки и т.п.;  выбор перевозчика – подготовка и рассылка оферт на осуществление транспортировки потенциальным перевозчикам, рассмотрение коммерческих предложений, выбор и согласование с руководством наилучших предложений, в случае необходимости подготовка тендерной документации, обсуждение деталей доставки и условий договора с выбранным перевозчиком;  подача заявок на перегон автомобилей, в случае доставки а/м самоходом;  подготовка договоров по доставке а/м до клиентов по территории РФ, таможенного союза, в страны СНГ и дальнего зарубежья, с учетом особенностей вида доставки (авто, ж/д, авиа, морской);  прием и проверка документов по выполненным перевозчиками работам.
Ведущий специалист дирекции по защите ресурсов (службы безопасности), Офис-менеджер (помощник генерального директора), Секретарь генерального директора, Оператор ПК (ЭВМ) отдела анализа и защиты информации дирекции по защите ресурсов скрыть
Обновлено 26 августа 2015
30 000 Р , 43 года , Миасс , готов к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Начальник службы безопасности, ООО "Сыростанский щебеночный завод", 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация охраны предприятия, разработка мероприятий по обеспечению экономической и информационной безопасности, проведение ревизий, инвентаризаций, контрольных проверок, внутренних расследований, мероприятий по профилактике и взысканию дебиторской задолженности, осуществление контроля за деятельностью работников предприятия, выявление, предотвращение, пресечение, правонарушений на предприятии, взаимодействие с правоохранительными органами, отделами и службами предприятия в сфере экономической, информационной, производственной безопасности, проверка контрагентов предприятия и кандидатов на вакантные должности. За время работы организовал систему безопасности предприятия: организован пропускной режим и охрана территории предприятия с помощью ЧОО, установлены системы тревожной сигнализации, видеонаблюдения, для обеспечения защиты коммерческой тайны: разработаны и внедрены положение о коммерческой тайне, инструкции по соблюдению коммерческой тайны для работников предприятия, на компьютеры установлены специальные программы, препятствующие утечке конфиденциальной информации, организован контроль за соблюдением норм охраны труда, пожарной и технической безопасности и ведением соответствующей документации, личное участие в проведении ревизий инвентаризаций на предприятии, проведении проверок кандидатов при приеме на работу, контроль за дебиторской задолженностью и проведение мероприятий по ее возмещению, представление интересов предприятия в судах и других государственных органах
Обновлено 18 июня 2015
25 000 Р , 29 лет , Миасс , стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с физическими лицами, Банк "Снеженский", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 19 апреля 2015
70 000 Р , 40 лет , Миасс , стаж 20 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист Отдела входного контроля, ОАО "АЗ "Урал", 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведущий специалист Отдела входного контроля. Группы технического контроля непроизводственных закупок. Управления технического контроля. Дирекции по управлении качеством. • Организация проведения входного контроля покупной продукции; - готовых изделий (автономные обогреватели, дисковые колёса, рессоры, светотехника и др...) - комплектующих (пластиковые изделия интерьера-экстерьера а\м, лонжероны, усилители, удлинители, различные кронштейны, нормали (гайки, шплинты, винты, стопорные кольца), материалы теплозвукоизоляции, изделия из древесины - металлопродукции (бунтовой, листовой прокаты, трубы) - полуфабрикатов (поковки, отливки, штамповки) - литейно-шихтовых материалов (сплавы литейные алюминевые, бронзовые, модификаторы, глины, пески, связующие и тд) - ГСМ (диз.топливо, масла) • Предъявление поставщику несоответствующей продукции: - 1-5раз в неделю. • Командировки на предприятия поставщиков для приемки продукции по качеству - 15. • Участие в аудитах предприятий поставщиков покупной продукции: - 6 • Замещение начальника ОВК. • Внедрение производственной системы. • Стандартизация рабочих мест контролеров.
Обновлено 7 ноября 2013
50 000 Р , 42 года , Миасс , Немецкий (Технический) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор репетиторского центра, ИП Семенова С.А. Репетиторский центр "Перспектива", 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с локальными актами, подбор и тестирование кадров, составление трудового договора и договора на оказание образовательных услуг, программа развития предприятия, составление кодекса корпоративной этики, проведение рекламных мероприятий. 16 преподавателей и 107 обучающихся
Обновлено 8 августа 2013
По договоренности , 51 год , Миасс , готов к переезду , стаж 15 лет и 7 месяцев
Главный специалист службы логистики, ОАО «АЗ«Урал», 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Руководство коллективом численностью 10 человек: Два участка со складами комплектующих и ТМЦ; Организация эффективной работы склада, контроль за соблюдением установленных процедур, приемки, хранения и отгрузки товара с учётом наиболее рационального использования складских площадей; Контроль правильности ведения учета складских операций, а также установленной отчетности по движению ТМЦ по всем направлениям работы склада, проведение ревизий, инвентаризаций; Формирование заявок, согласование, оперативное их выполнение, проведение анализа структуры товарных запасов, минимизация времени нахождения ТМЦ на складе; Работа с поставщиками логистических услуг, формирование ежемесячного плана потребности в автотранспорте, планирование и заказ автотранспорта на погрузку; Решение текущих административных и организационных вопросов; Внедрение элементов производственной системы 5С;
Обновлено 27 июня 2011
По договоренности , 42 года , Миасс , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Старший специалист 1 разряда отдела информатизации и обеспечения информационной безопасности, Управление федеральной службы судебных приставов, 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы информационных систем в зоне ответственности (11 городов горнозаводской зоны Челябинской области) Настройка и обновление информационных систем (ИС) Консультация пользователей ИС "Судебный пристав", "Статистика", "Электронные запросы" Настройка рабочих мест пользователей и серверов подразделений Разработка шаблонов процессуальных документов и шаблонов запросов в регистрирующие органы Обеспечение требований информационной безопасности и защиты данных в зоне ответственности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.