Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Миассе

Найдено 102 резюме
После регистрации будет доступно 159 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности , 40 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО «ТР-Система», 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
​ Организация эффективного управления подразделением и обеспечение прибыли для предприятия ​ Общее руководство и контроль за производством монтажных работ ​ Составление, защита и обеспечение показателей годового бизнес-плана ​ Контроль документооборота и организация взаимодействие различных подразделений ​ Организация строительных, монтажных и пуско-наладочных работ на вновь строящихся и реконструируемых объектов, в том числе организация проектирования, поставки оборудования и материалов для строительства комплексов чистых помещений (КЧП) ​ Разработка и контроль исполнения графиков строительства ​ Осуществление технического надзора на объектах строительства и реконструкции ​ Работа с проектно-сметной, разрешительной и исполнительной документацией ​ Поиск и заключение договоров с субподрядчиками, контроль исполнения работ в рамках утверждённого бюджета ​ Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями, допуск различных объектов в эксплуатацию В подчинении находилось 200 чел. Работая в данной должности осуществил строительство и запуск в эксплуатацию 2 объектов: - Строительство нового цеха по производству лексредств (розлив в ампулы), ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов», г. Борисов, Республика Беларусь - г. Лида, РБ, РУП «Белмедпрепараты», цех стерильной фасовки. - под моим руководством ведётся строительство по следующим объектам нового производственного здания в закрытом городе Челябинской области: г. Снежинск, референтного центра в г. Ростов-на-Дону
Начальник управления монтажных и пусконаладочных работ, Административно-хозяйственный директор, 2010. Руководитель бюро по организации ремонтов опто-волоконных и кабельных сетей связи, Менеджер, Начальник бюро, Инженер, Электромонтер, мастер участка скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 35 лет , Миасс , стаж 7 лет и 3 месяца
Администратор магазина, ООО "Лабиринт" (Красное&Белое), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- управление персоналом, подбор персонала, введение в должность и организация обучения новых сотрудников; - составление графиков работы; - организация бесперебойной работы магазина; - выполнение плана по товарообороту; - повышение показателей эффективности (KPI); - аналитика и отчетность (анализ структуры товарных запасов магазина и продажи по отдельным группам товара); - контроль составления заказов на поставку товара (постоянное взаимодействие с отделом закупок); - контроль приёма товара, выставление в торговом зале в соответствии с планограммой; - контроль обслуживания клиентов в торговом зале, по стандартам обслуживания, принятым в компании; - работа с претензиями; - проведение рекламных мероприятий; - проведение инвентаризаций; - документооборот; - ведение кассовой дисциплины; - мониторинг цен конкурентов.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 апреля
40 000 Р , 35 лет , Миасс , готов к переезду в Москву , стаж 10 лет
Торговый представитель, ООО "Пепсико -Холдинкс", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- развитие территории и продажа продукции - подготовка документов и заключение договоров - мерчендайзинг
Обновлено 30 марта
35 000 Р , 44 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Старший территориальный специалист, ОАО ВымпелКом, 9 месяцев (по июль 2014)
Курирование работы дистрибьюторов компании и торговых точек реализующих продукты компании, составление отчётности, обучение продавцов, реклама, мерчендайзинг
Обновлено 16 марта
По договоренности , 46 лет , Миасс , стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий сетью магазинов, ИП Зайцева Л.Р., 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы магазина. Обучение персонала Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж магазина. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж. Развитие корпоративных продаж.
Управляющий магазина, Начальник отдела продаж, Директор магазина бытовой техники с. Уйское, Директор магазина Эксперт г. Чебаркуль, Продавец-консультант по продаже бытовой техники, Старший продавец торговой точки, Управляющий скрыть
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 42 года , Миасс , стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвенторизации.
Обновлено 2 марта
15 000 Р , 45 лет , Миасс , стаж 7 лет и 1 месяц
Товаровед, СервисПитание, 1 год и 2 месяца (по январь 2013)
Работа с торговыми точками, закуп товара, работа с поставщиками, оформление возврата товара, заключение договоров с поставщиками, приемка товара по качеству и количеству, контроль за торговыми точками. Инкассация, заполнение кассовых документов
Администратор, Индивидуальный предприниматель, ООО Весна-торговая сеть, Старший менеджер магазина, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Продавец, менеджер торгового зала, управляющий магазином скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 69 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по качеству и развитию, 000 НПО "ЮЖУРАЛИНСТРУМЕНТ", 3 месяца (по январь 2014)
Организация работ по системе качества предприятия. Ведение работ по модернизации технической базы предприятия.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р , 43 года , Миасс , стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, 5 лет и 5 месяцев (по февраль 2016)
Управление персоналом, заявки, ведение табеля, прием товара, выполнение БП, кассовая документация. карьерный рост (кассир-ЗДМ-ДМ)
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 30 лет , Миасс , стаж 3 года и 2 месяца
Директор магазина, заведующая магазином, Сеть магазинов "Красное и белое", 3 года и 2 месяца (по январь 2017)
Набор и обучение персонала, работа с кадровыми документами, организация работы магазина, организация и контроль работников магазина, ежедневный мониторинг, участие в инвентаризациях.
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 56 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц (по июль 2015)
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Исполнительный директор, Руководитель проекта Автомобили и спецтехника, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-начальник Базового автоцентра, Генеральный директор, Термист... инженер-технолог....диспетчер ПДУ... Директор производства новой техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u043C\u0438\u0441\u0442...\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433....\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u041F\u0414\u0423...\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 56 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц (по июль 2015)
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения Появились новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) Предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал Расширился ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементеровочные агрегаты, комплексы по дистанционной утилизации)
Исполнительный директор, Руководитель проекта Автомобили и спецтехника, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-начальник Базового автоцентра, Генеральный директор, Термист... инженер-технолог....диспетчер ПДУ... Директор производства новой техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u043C\u0438\u0441\u0442...\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433....\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u041F\u0414\u0423...\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 56 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц (по июль 2015)
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Исполнительный директор, Руководитель проекта Автомобили и спецтехника, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-начальник Базового автоцентра, Генеральный директор, Термист... инженер-технолог....диспетчер ПДУ... Директор производства новой техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u043C\u0438\u0441\u0442...\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433....\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u041F\u0414\u0423...\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 25 января
По договоренности , 39 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев (по апрель 2016)
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 8 января
35 000 Р , 34 года , Миасс , стаж 4 года и 3 месяца
Директор, администратор, ИП, 4 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Ведение отчетности, управление персоналом, склад, обслуживание клиентов.
Обновлено 28 декабря 2016
По договоренности , 51 год , Миасс , готова к переезду в Челябинск, Златоуст, Чебаркуль , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет
Финансовый директор, ООО ИВЕКО - АМТ Совместное российско-итальянское предприятие по производству большегрузных автомобилей, 20 лет (по ноябрь 2015)
Объём: Выручка до 5,5 млрд.руб./год Денежный оборот 6 млрд. руб./год Численность предприятия 400 чел. Обязанности: Анализ, оценка финансовых рисков • Взаимодействие с кредитными организациями по пополнению оборотных средств и обеспечению исполнения контрактов • Формирование перспективного и текущего Бюджета движения денежных средств • Контроль и обеспечение платежеспособности предприятия, целевого использования ресурсов, формирование графиков платежей, работа с дебиторской задолженностью. • Обеспечение исполнения рублевых и валютных обязательств фирмы. Обеспечение исполнения валютных регламентов • Организация и контроль ценообразования на производимую продукцию. • Оптимизация затрат, снижение издержек производства, повышение рентабельности производства • Формирование перспективного и текущего Бюджета доходов и расходов, оценка финансовых результатов деятельности предприятия • Контроль и оптимизация налогообложения • Взаимодействие с иностранными партнерами. Обеспечение предоставления достоверной и структурированной информации • Организация работы с внешними организациями – аудит, налоговая инспекция и пр. • Руководство финансовыми подразделениями предприятия и группой персонала
Обновлено 5 июня
По договоренности , 32 года , Миасс , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина, ИП Погадаева, 10 месяцев (по январь 2016)
Организация работы магазина "с нуля", работа с покупателями, устранение конфликтных ситуаций, контроль проведения денежно-кассовых, складских операций, организация торгового процесса магазина (заказ, приемка, предпродажная подготовка, выкладка, продажа товаров), анализ продаж, планирование и контроль деятельности, работа с персоналом: обучение, мотивация, ротация, подготовка и контроль над проведением инвентаризации магазина, руководство процессом проведения инвентаризации, анализ работы магазина, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов и минимизации потерь, организация и контроль оформления магазина в соответствии с проходящими акциями, использования рекламного оборудования, информационных стендов, мерчендайзинг магазина, внедрение отчетных форм, представление отчетности руководству, составление бюджета магазина и контроль за его выполнением, организация работы по эксплуатации помещения, рекламного и торгового оборудования магазина, ведение переговоров с поставщиками, взаимодействие со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 40 лет , Миасс , стаж 8 лет и 7 месяцев
Заведующий универсамом, ООО "Бэст Прайс" (магазины Fix price), 7 месяцев (по март 2017)
Подбор, обучение, организация и контроль работы персонала магазина Ведение кадровой документации магазина Выполнение плановых показателей магазина, анализ показателей, корректировка работы магазина в соответствии с анализом Отчетность магазина: ежедневная и периодическая Заказ товара, анализ корректности заказов Прием товара Логистика складских помещений Электронный и фактический учет товара (локальные инвентаризации) Проведение инвентаризаций Работа на ККМ Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями Взаимодействие с контролирующими органами Контроль выполнения корпоративных стандартов
Заместитель управляющего магазином, Индивидуальный предприниматель, Управляющий магазином, Заместитель директора, Региональный администратор, Заместитель заведующего магазином, Администратор магазина, Заместитель управляющего магазином скрыть
Обновлено 19 мая
25 000 Р , 39 лет , Миасс , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО ТВОЕ, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Общее руководство магазина. Подбор и обучение персонала. Составление графиков работы ведение табелей. Постанвка планов и задач персоналу, конртроль их выполнения. Обеспечение и контроль выполнения стандартов компании. Одеспечение сохранности ТМЦ. Ведение обязательной документации и отчетности магазина.
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 42 года , Миасс , стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвентаризации.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 39 лет , Миасс , готова к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 44 года , Миасс , стаж 23 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу, X5 RETAIL GROUP, сеть магазинов Пятерочка, 3 года и 10 месяцев (по июль 2016)
Специалист по персоналу: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, приемы, увольнения, кадровые перемещения, от-пуска, больничные листы, дисциплинарные взыскания, ведение журналов, трудовых книжек. Контроль корректности ведения главными табельщиками веб-табелей учета рабочего времени сотрудников торговых объектов. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив. Подготовка справок, копий и т.д. • Массовый подбор персонала по для магазинов, включая вновь открываемые и открываемые после реконструкции. Успешное открытие магазинов в очень сжатые сроки. Взаимодействие с аутстафинговыми компаниями по заказу внешнего персонала. Проведение первичных собеседований с административным и базовым персоналом Контроль прохождения обучения и стажировки сотрудниками. Консультации супервайзеров директоров магазинов и базового персонала по вопросам управления персоналом. Анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций. Обучение менеджерского состава магазинов управлению персоналом. Общение с директорами магазинов и персоналом для получения объективной информации о ситуации в магазине. Зона ответственности 52 магазина (вся горнозаводская зона Челябинской области) с действующим персоналом в количестве 700-1000 человек. Ведение кадрового документооборота магазинов для обеспечения действующему законодательству и внутренним процедурам с использование программы SAP НR
Заместитель директора магазина, Начальник административно-кадрового отдела, Инспектор по кадрам, кассир, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, бухгалтер-кассир, секретарь, Старший контролер операционного отдела скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 56 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц (по июль 2015)
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупа нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Исполнительный директор, Руководитель проекта Автомобили и спецтехника, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-начальник Базового автоцентра, Генеральный директор, Термист... инженер-технолог....диспетчер ПДУ... Директор производства новой техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u043C\u0438\u0441\u0442...\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433....\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u041F\u0414\u0423...\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 2 января
По договоренности , 42 года , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, управлению коммерческой недвижимостью, ООО «Ритейл Партнёр», 3 года и 4 месяца (по март 2016)
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Руководитель отдела продаж по работе со средним и малым бизнесом, Заместитель директора (строительство объектов и управление коммерческой недвижимостью), Начальник отдела развития горнозаводской зоны скрыть
Обновлено 28 мая
29 832 Р , 26 лет , Миасс , стаж 1 год и 11 месяцев
Заместитель директора, Тд Перекресток, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Работа в торговле, управлением персонала (15 человек) Ведение кассовой дисцеплины, материальная ответственность, коммуникабильность, исполнительность, стремление работать и заробатывать.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.