Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Миассе

Найдено 103 резюме
После регистрации будет доступно 161 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 40 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО «ТР-Система», 1 год и 9 месяцев
​ Организация эффективного управления подразделением и обеспечение прибыли для предприятия ​ Общее руководство и контроль за производством монтажных работ ​ Составление, защита и обеспечение показателей годового бизнес-плана ​ Контроль документооборота и организация взаимодействие различных подразделений ​ Организация строительных, монтажных и пуско-наладочных работ на вновь строящихся и реконструируемых объектов, в том числе организация проектирования, поставки оборудования и материалов для строительства комплексов чистых помещений (КЧП) ​ Разработка и контроль исполнения графиков строительства ​ Осуществление технического надзора на объектах строительства и реконструкции ​ Работа с проектно-сметной, разрешительной и исполнительной документацией ​ Поиск и заключение договоров с субподрядчиками, контроль исполнения работ в рамках утверждённого бюджета ​ Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями, допуск различных объектов в эксплуатацию В подчинении находилось 200 чел. Работая в данной должности осуществил строительство и запуск в эксплуатацию 2 объектов: - Строительство нового цеха по производству лексредств (розлив в ампулы), ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов», г. Борисов, Республика Беларусь - г. Лида, РБ, РУП «Белмедпрепараты», цех стерильной фасовки. - под моим руководством ведётся строительство по следующим объектам нового производственного здания в закрытом городе Челябинской области: г. Снежинск, референтного центра в г. Ростов-на-Дону
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 35 лет, Миасс, стаж 7 лет и 2 месяца
Администратор магазина, ООО "Лабиринт" (Красное&Белое), 3 года и 2 месяца
- управление персоналом, подбор персонала, введение в должность и организация обучения новых сотрудников; - составление графиков работы; - организация бесперебойной работы магазина; - выполнение плана по товарообороту; - повышение показателей эффективности (KPI); - аналитика и отчетность (анализ структуры товарных запасов магазина и продажи по отдельным группам товара); - контроль составления заказов на поставку товара (постоянное взаимодействие с отделом закупок); - контроль приёма товара, выставление в торговом зале в соответствии с планограммой; - контроль обслуживания клиентов в торговом зале, по стандартам обслуживания, принятым в компании; - работа с претензиями; - проведение рекламных мероприятий; - проведение инвентаризаций; - документооборот; - ведение кассовой дисциплины; - мониторинг цен конкурентов.
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 апреля
40 000 Р, 35 лет, Миасс, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 11 месяцев
Торговый представитель, ООО "Пепсико -Холдинкс", 2 года и 9 месяцев
- развитие территории и продажа продукции - подготовка документов и заключение договоров - мерчендайзинг
Обновлено 30 марта
35 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 3 года и 10 месяцев
Старший территориальный специалист, ОАО ВымпелКом, 9 месяцев
Курирование работы дистрибьюторов компании и торговых точек реализующих продукты компании, составление отчётности, обучение продавцов, реклама, мерчендайзинг
Обновлено 16 марта
По договоренности, 46 лет, Миасс, стаж 17 лет и 4 месяца
Управляющий сетью магазинов, ИП Зайцева Л.Р., 5 лет и 4 месяца
Планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы магазина. Обучение персонала Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж магазина. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж. Развитие корпоративных продаж.
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвенторизации.
Обновлено 2 марта
15 000 Р, 45 лет, Миасс, стаж 7 лет и 1 месяц
Товаровед, СервисПитание, 1 год и 2 месяца
Работа с торговыми точками, закуп товара, работа с поставщиками, оформление возврата товара, заключение договоров с поставщиками, приемка товара по качеству и количеству, контроль за торговыми точками. Инкассация, заполнение кассовых документов
Обновлено 1 марта
По договоренности, 69 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по качеству и развитию, 000 НПО "ЮЖУРАЛИНСТРУМЕНТ", 3 месяца
Организация работ по системе качества предприятия. Ведение работ по модернизации технической базы предприятия.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 43 года, Миасс, стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, 5 лет и 5 месяцев
Управление персоналом, заявки, ведение табеля, прием товара, выполнение БП, кассовая документация. карьерный рост (кассир-ЗДМ-ДМ)
Обновлено 27 февраля
30 000 Р, 30 лет, Миасс, стаж 3 года и 2 месяца
Директор магазина, заведующая магазином, Сеть магазинов "Красное и белое", 3 года и 2 месяца
Набор и обучение персонала, работа с кадровыми документами, организация работы магазина, организация и контроль работников магазина, ежедневный мониторинг, участие в инвентаризациях.
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения Появились новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) Предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал Расширился ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементеровочные агрегаты, комплексы по дистанционной утилизации)
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 25 января
По договоренности, 39 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 8 января
35 000 Р, 34 года, Миасс, стаж 4 года и 3 месяца
Директор, администратор, ИП, 4 года и 3 месяца
Ведение отчетности, управление персоналом, склад, обслуживание клиентов.
Обновлено 28 декабря 2016
По договоренности, 50 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, Златоуст, Чебаркуль, стаж 20 лет
Финансовый директор, ООО ИВЕКО - АМТ Совместное российско-итальянское предприятие по производству большегрузных автомобилей, 20 лет
Объём: Выручка до 5,5 млрд.руб./год Денежный оборот 6 млрд. руб./год Численность предприятия 400 чел. Обязанности: Анализ, оценка финансовых рисков • Взаимодействие с кредитными организациями по пополнению оборотных средств и обеспечению исполнения контрактов • Формирование перспективного и текущего Бюджета движения денежных средств • Контроль и обеспечение платежеспособности предприятия, целевого использования ресурсов, формирование графиков платежей, работа с дебиторской задолженностью. • Обеспечение исполнения рублевых и валютных обязательств фирмы. Обеспечение исполнения валютных регламентов • Организация и контроль ценообразования на производимую продукцию. • Оптимизация затрат, снижение издержек производства, повышение рентабельности производства • Формирование перспективного и текущего Бюджета доходов и расходов, оценка финансовых результатов деятельности предприятия • Контроль и оптимизация налогообложения • Взаимодействие с иностранными партнерами. Обеспечение предоставления достоверной и структурированной информации • Организация работы с внешними организациями – аудит, налоговая инспекция и пр. • Руководство финансовыми подразделениями предприятия и группой персонала
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 36 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО ЖелДорЭкспедиция, 1 год и 8 месяцев
Обновлено 21 мая
По договоренности, 40 лет, Миасс, стаж 8 лет и 7 месяцев
Заведующий универсамом, ООО "Бэст Прайс" (магазины Fix price), 7 месяцев
Подбор, обучение, организация и контроль работы персонала магазина Ведение кадровой документации магазина Выполнение плановых показателей магазина, анализ показателей, корректировка работы магазина в соответствии с анализом Отчетность магазина: ежедневная и периодическая Заказ товара, анализ корректности заказов Прием товара Логистика складских помещений Электронный и фактический учет товара (локальные инвентаризации) Проведение инвентаризаций Работа на ККМ Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями Взаимодействие с контролирующими органами Контроль выполнения корпоративных стандартов
Обновлено 19 мая
По договоренности, 32 года, Миасс, стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина, ИП Погадаева, 10 месяцев
Организация работы магазина "с нуля", работа с покупателями, устранение конфликтных ситуаций, контроль проведения денежно-кассовых, складских операций, организация торгового процесса магазина (заказ, приемка, предпродажная подготовка, выкладка, продажа товаров), анализ продаж, планирование и контроль деятельности, работа с персоналом: обучение, мотивация, ротация, подготовка и контроль над проведением инвентаризации магазина, руководство процессом проведения инвентаризации, анализ работы магазина, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов и минимизации потерь, организация и контроль оформления магазина в соответствии с проходящими акциями, использования рекламного оборудования, информационных стендов, мерчендайзинг магазина, внедрение отчетных форм, представление отчетности руководству, составление бюджета магазина и контроль за его выполнением, организация работы по эксплуатации помещения, рекламного и торгового оборудования магазина, ведение переговоров с поставщиками, взаимодействие со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами.
Обновлено 19 мая
25 000 Р, 38 лет, Миасс, стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ООО ТВОЕ, 2 года
Общее руководство магазина. Подбор и обучение персонала. Составление графиков работы ведение табелей. Постанвка планов и задач персоналу, конртроль их выполнения. Обеспечение и контроль выполнения стандартов компании. Одеспечение сохранности ТМЦ. Ведение обязательной документации и отчетности магазина.
Обновлено 14 марта
20 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвентаризации.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 10 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 44 года, Миасс, стаж 23 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу, X5 RETAIL GROUP, сеть магазинов Пятерочка, 3 года и 10 месяцев
Специалист по персоналу: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, приемы, увольнения, кадровые перемещения, от-пуска, больничные листы, дисциплинарные взыскания, ведение журналов, трудовых книжек. Контроль корректности ведения главными табельщиками веб-табелей учета рабочего времени сотрудников торговых объектов. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив. Подготовка справок, копий и т.д. • Массовый подбор персонала по для магазинов, включая вновь открываемые и открываемые после реконструкции. Успешное открытие магазинов в очень сжатые сроки. Взаимодействие с аутстафинговыми компаниями по заказу внешнего персонала. Проведение первичных собеседований с административным и базовым персоналом Контроль прохождения обучения и стажировки сотрудниками. Консультации супервайзеров директоров магазинов и базового персонала по вопросам управления персоналом. Анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций. Обучение менеджерского состава магазинов управлению персоналом. Общение с директорами магазинов и персоналом для получения объективной информации о ситуации в магазине. Зона ответственности 52 магазина (вся горнозаводская зона Челябинской области) с действующим персоналом в количестве 700-1000 человек. Ведение кадрового документооборота магазинов для обеспечения действующему законодательству и внутренним процедурам с использование программы SAP НR
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупа нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 2 января
По договоренности, 42 года, Миасс, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен