Резюме «Заместитель директора по закупкам» в Миассе

Найдено 19 резюме
После регистрации будет доступно 28 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения Появились новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) Предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал Расширился ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементеровочные агрегаты, комплексы по дистанционной утилизации)
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - предприятие стало заводом - партнёром КАМАЗа и стратегическим партнёром АЗ Урал - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Миасс, готова к переезду в Челябинск, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 9 месяцев
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 56 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 36 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уралпромтехника», 4 года и 1 месяц
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупа нового оборудования; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом; Достижения - привлечены новые корпоративные клиенты (Роснефть, Сургутнефтегаз) - расширен ассортимент выпускаемой продукции (металлоконструкции, цементировочные агрегаты, фургоны, утилизационные комплексы)
Обновлено 4 октября 2016
По договоренности, 48 лет, Миасс, стаж 12 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО «Миасский Завод Медицинского оборудования», 7 лет и 8 месяцев
Ежегодное увеличение объемов продаж на 10-15%
Обновлено 2 сентября 2016
50 000 Р, 49 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 26 лет и 11 месяцев
Начальник отдела снабжения, ЗАО"УСПТК-Пожгидравлика", 8 лет и 10 месяцев
Обеспечение производства МПКИ, договорная работа с поставщиками, логистика, планово-экономическая работа
Обновлено 23 сентября 2016
25 000 Р, 30 лет, Миасс, стаж 1 год и 4 месяца
Управляющий, ооо норма, 1 год и 4 месяца
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р, 53 года, Миасс, стаж 13 лет и 4 месяца
Директор, ООО Легион, 13 лет и 4 месяца
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - контроль и обеспечение выполнения производственных показателей; - организация разработки стратегии развития компании; - подбор и организация закупки комплектующих; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - поиск новых партнеров и рынков сбыта - формирование целевых показателей и бюджета предприятия; - управление персоналом.
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности, 44 года, Миасс, стаж 18 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ГК Уральские зори, 2 года и 4 месяца
• управление комплексом, со штатной численностью 170 человек; • прямое подчинение собственнику предприятия; • бюджетирование, контроль исполнения расходной и доходной частей бюджета; • подбор ключевых кадров, обучение, разработка и внедрение стандартов работы, контроль исполнения; • разработка планов для всех подразделений компании, разработка и контроль реализации мероприятий для выполнения плановых показателей; • разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов; • участие в разработке стратегии предприятия; • представление интересов предприятия в административных и контролирующих органах; • управления закупками, анализ рентабельности, минимизация расходов. • ведение договорной и претензионной работы, взаимодействие с поставщиками; • разработка концепции ресторанов, реализация услуг; • разработка, утверждение, внедрение и анализ меню ресторана, шведского стола, карты бара, внесение изменений с целью увеличения продаж; • обеспечение контроля качества продуктов питания и готовых блюд; • контроль соблюдения норм СЭС. • контроль над качеством оказываемых услуг, • разработка мероприятий по постоянному улучшению сервиса; • активное взаимодействие с отделом маркетинга по привлечению клиентов, практическая помощь; • разработка и реализация рекламной кампании, маркетинговые исследования, анализ; • Обширный функционал, связанный с обеспечением работоспособности и реализацией положительных финансовых показателей загородного комплекса (отель, ночной клуб, караоке клуб, боулинг, кинозал, шведский стол, ресторан, сауны, баня, конференц залы, горнолыжная трасса, зимний, летний прокат и другие услуги)
Обновлено 12 апреля 2016
По договоренности, 40 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 11 лет
Начальник цеха, ООО Завод ЖБИ, 6 лет и 1 месяц
Формирование управленческой отчетности, решение организационных и технических вопросов, составление бюджета, контроль выполнения производственного плана. Заказ сырья в соответствии с конструкторской документацией, закупка и поддержание оборудования в исправном техническом состоянии. Разработка технологии производства на новом оборудовании. Решение вопросов логистики (завоз сырья, вывоз готовой продукции). Решение финансовых вопросов (распределение заработной платы, премии). Контроль складских остатков, сырья и расходных материалов. Обучение персонала, контроль за соблюдением технологии производства. Внедрение новых технологий. Запуск нового итальянского оборудования Группа по электробезопасности 4
Обновлено 29 января 2016
39 000 Р, 36 лет, Миасс, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий торговым залом, ЗАО "Торговый дом "ПЕРЕКРЕСТОК" ГМ Карусель, 8 лет и 2 месяца
Повышение карьерного роста от заместителя директора магазина "Пятерочка" до управляющего торговым залом ГМ "Карусель". Контроль работы и соблюдение бизнес-процессов компании.
Обновлено 30 июля 2015
50 000 Р, 57 лет, Миасс, стаж 23 года и 10 месяцев
Финансовый директор, ООО "Террас", 5 лет
Организация планово-экономической, финансовой работы на предприятии, внедрение бюджетного управления, налоговое планирование. Разработала внутренние нормативные документы по бюджетному управлению с учетом особенностей предприятия. С июля 2012 процесс бюджетирования полностью внедрен. Разработала системы оплаты труда и мотивации на предприятии по всем категориям персонала. Внедрено с 01.06.2013 г. Упорядочила систему ценообразования в соответствии с разработанными нормами материальных и трудовых ресурсов 2012 год. Работа с кредитными учреждениями
Обновлено 5 мая 2015
30 000 Р, 42 года, Миасс, стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "ТК "Октябрь", 4 года и 9 месяцев
Организация встреч, проведение переговоров, деловая переписка с контрагентами, учет и осуществление контроля исполнения приказов, распоряжений руководителей, работа с физическими и юридическими лицами, управление персоналом (38 человек). Ранее: Менеджер по государственным закупкам и электронным торгам Должностные обязанности: работа на электронных торговых площадках «Сбербанк-АСТ» и «РТС-Тендер» (94-ФЗ, 223-ФЗ), подбор и составление необходимой документации, ведение сделки до подписания контракта; оформление (УЦ «ПНК» г. Челябинск) и использование цифровой подписи, взаимодействие со службой технической поддержки
Обновлено 18 апреля 2015
По договоренности, 47 лет, Миасс, готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 36 городов, стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, ООО "ПО "Миасский завод специализированных автомобилей", 2 года и 10 месяцев
Организация и планирование производственного процесса. Достижения - организация нормирования труда с последующей разработкой системы оплаты труда. - организация работы складского хозяйства, приемки, учета и хранения ТМЦ
Обновлено 23 марта 2015
35 000 Р, 40 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 18 лет и 5 месяцев
- руководство группой сбыта, заключение договоров, контроль исполнения договоров (такие клиенты как ЛУКОЙЛ, Транснефть, Роснефть …), работа с претензиями - построение тендерной политики, участие в тендерах - построение дилерской сети, работа с дилерами - планирование продаж группы, контроль выполнения плана продаж и корректировка плана производства - контроль и управление сбытом - участие в выставках, презентация продукции предприятия - увеличение объема продаж в 2013г. на 25% до 250 млн руб. в сравнении с 2012г. - получение звания в 2014г. «Лучшее подразделение завода».
Обновлено 9 февраля 2015
70 000 Р, 40 лет, Миасс, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по производству, Машиностроительное предприятие, 4 года и 3 месяца
Управление дирекцией по производству; 7 производственных подразделений численность 200 человек мелкосерийное производство продукция ГОЗ (ГОСТ РВ 0015-002)
Обновлено 18 февраля 2014
70 000 Р, 41 год, Миасс, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по производству, ЗАО "КОНАР", 3 года и 11 месяцев
Общее руководство участками мехообработки (универсальные и с ЧПУ), горячей высадки, термообработки. Повышение выработки с сохранением уровня качества, внедрение принципов производственной системы, выполнение заказов покупателей в установленные сроки, взаимодействие с основным заказчиком. Достижения: разработка альтернативных показателей оценки деятельности участков, увеличение объемов штамповки полуфабриката гаек.
Обновлено 6 сентября 2012
По договоренности, 47 лет, Миасс, стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель директора по закупкам и логистике, гражданские самолеты Сухого, 9 месяцев
Закупки, логистика, входной контроль
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен