Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Миассе

Найдено 55 резюме
После регистрации будет доступно 95 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности , 39 лет , Миасс , готова к переезду в Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Южно-Уральская товарно-транспортная компания" входит в состав группы компаний "Крейт", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Директор с 08.2013г. по настоящее время ООО «Южно-Уральская товарно-транспортная компания» (ООО «ЮУТТК») полная занятость. ООО «ЮУТТК» входит в состав группы компаний «Крейт». ООО «ЮУТТК» и ООО «Крейт» занимаются проектированием, изготовлением и монтажом быстровозводимых зданий. Принятие управленческих решений и контроль их выполнения, прогнозирование последствий принимаемых решений. Исполнение (делегирование) поручений генерального директора. Подготовка и контроль исполнения договоров. Большой опыт в переговорных процессах. В особо тяжелое время для компании, занималась расчетом стоимости корпусов (на основе предоставленных проектов КМ или КМД от конструкторов). Подбор персонала, распределение обязанностей между сотрудниками. Комплекс решений административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей). Работа с арендодателями. В последнее время в обязанности стал входить контроль за ведением кадровых документов. Разработала "Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение по оплате труда". В прямом подчинении 8 человек. Личные достижения: Подчиненные начали регулярно проходить дополнительное обучение (курсы, тренинги) с целью повышения квалификации. Считаю это необходимым. По моей инициативе (и при поддержке начальника производства) был запущен в производство новый продукт – керамзитоблок, составивший хорошую конкуренцию существующим на данном рынке строительным материалам. В результате проведения рекламной компании, для этого продукта, удалось увеличить объем продаж на 11% по сравнению с предыдущим периодом. Удержание компании «на плаву» во время кризиса.
Обновлено в 17:05
По договоренности , 37 лет , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен", 2 года (по настоящее время)
Обязанности и функции: организация и обеспечение бесперебойного процесса продаж, аналитика динамики продаж, поиск возможностей повышения уровня продаж. Организация и регулярный контроль обновлений сенесусной базы (база торговых точек) на территории ответственности. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Внедрение стандартов компании в работу торговых представителей. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в торговых точках силами торговых представителей. Обеспечение и контроль силами торговых представителей наличие минимального, достаточного для бесперебойного процесса продаж товарного запаса продукции в торговых точках. Определение ключевых качественных, количественных и прочих целевых показателей (KPI), постановка индивидуальных задач и осуществление всех видов контроля. Разработка на регулярной основе маршрутов торговых представителей согласно стандартам компании. Внедрение, осуществление мониторинга всех маркетинговых активностей на подотчетной территории. Формирование и предоставление отчетности в сроки установленные руководителем. Осуществление контроля за приемом-сдачей холодильного оборудования, рекламной продукцией, а так же их учет. Участие в инвентаризации торгового оборудования. Прием, увольнение, поощрение, наказание сотрудников. Проведение полевых и аудиторных обучений согласно стандартам компании и утвержденному графику. Адаптация новых сотрудников. Достижения: 1. Увеличение объема продаж продукции в ноябре (на 20%) и декабре 2015 г.(на 10%) в соотношении к показателям ноября и декабря 2014г. 2. За 10 месяцев показал рост АКБ на 20% год к году. 3. За 6 мес. 2015 г. установил 45 ед. холодильного оборудования, показав рост в 15% год к году. 4. Сформировал сплоченную (креативную) команду торговых представителей, которой под силу выполнить любую, самую амбициозную задачу руководства.
Супервайзер отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель обособленного подразделения г. Миасс, Руководитель отдела оптовых продаж, Заместитель директора по общим вопросам, Налоговый инспектор отдела но предпринимателей скрыть
Бесплатная вакансия в Миассе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 40 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО «ТР-Система», 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
​ Организация эффективного управления подразделением и обеспечение прибыли для предприятия ​ Общее руководство и контроль за производством монтажных работ ​ Составление, защита и обеспечение показателей годового бизнес-плана ​ Контроль документооборота и организация взаимодействие различных подразделений ​ Организация строительных, монтажных и пуско-наладочных работ на вновь строящихся и реконструируемых объектов, в том числе организация проектирования, поставки оборудования и материалов для строительства комплексов чистых помещений (КЧП) ​ Разработка и контроль исполнения графиков строительства ​ Осуществление технического надзора на объектах строительства и реконструкции ​ Работа с проектно-сметной, разрешительной и исполнительной документацией ​ Поиск и заключение договоров с субподрядчиками, контроль исполнения работ в рамках утверждённого бюджета ​ Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями, допуск различных объектов в эксплуатацию В подчинении находилось 200 чел. Работая в данной должности осуществил строительство и запуск в эксплуатацию 2 объектов: - Строительство нового цеха по производству лексредств (розлив в ампулы), ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов», г. Борисов, Республика Беларусь - г. Лида, РБ, РУП «Белмедпрепараты», цех стерильной фасовки. - под моим руководством ведётся строительство по следующим объектам нового производственного здания в закрытом городе Челябинской области: г. Снежинск, референтного центра в г. Ростов-на-Дону
Начальник управления монтажных и пусконаладочных работ, Административно-хозяйственный директор, 2010. Руководитель бюро по организации ремонтов опто-волоконных и кабельных сетей связи, Менеджер, Начальник бюро, Инженер, Электромонтер, мастер участка скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р , 62 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 38 лет
Начальник службы развития информационных технологий, АО "ММЗ", 4 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Оценка уровня развития ИТ технологий, планы по развитию в условиях жестко ограниченного бюждета, организация работ по развертыванию корпоративного портала, определение низко рентабельных направлений услуг проводной связи.
Директор по ИТ, первый заместитель Генерального директора, Начальник отдела информационных технологий, инженер-программист 1категории, Инженер – программист, ведущий инженер, руководитель группы, начальник сектора скрыть
Обновлено 9 мая
По договоренности , 48 лет , Миасс , стаж 6 лет
Менеджер по продажам, ООО НПК «Калибр», 9 месяцев (по настоящее время)
Поиск новых клиентов для продаж, продажи услуг по металлообработке
Обновлено 7 марта
57 500 Р , 37 лет , Миасс , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника юридического отдела, АО "Южно-уральский специализированный центр утилизации", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Полное правовое сопровождение деятельности организации и группы аффилированных лиц (трудовое, корпоративное, гражданское, жилищное, земельное, антимонопольное, административное право, законодательство о государственных и муниципальных закупках, о государственном оборонном заказе, об обращении драгоценных металлов, лома черных и цветных металлов, утилизации военной техники, обращении отходов, законодательство о банкротстве, защите прав потребителей, многократное представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, взаимодействие с контролирующими органами, организациями, представительными и исполнительными органами местного самоуправления по вопросам разработки и принятия актов нормативного и ненормативного характера, организации их деятельности; консультирование и повышение правовой грамотности сотрудников организации, подготовка отчетности по установленной форме, решение текущих организационных и административных вопросов. Опыт работы при осуществлении проверок надзорными органами, обжалование их действий, постановлений, предписаний (КоАП, КАС) и многое другое.
Обновлено 2 января
По договоренности , 42 года , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, управлению коммерческой недвижимостью, ООО «Ритейл Партнёр», 3 года и 4 месяца (по март 2016)
Функционал: Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью девелоперского направления предприятия. Постановка задач и контроль деятельности технических подразделений и подрядчиков. Организация и контроль подбора земельных участков и подбора объектов недвижимости при приобретении Компанией и принятие решения о покупке. Укрупненный контроль подготовки объектов к эксплуатации. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами по вопросам получения согласований и разрешений и прямого лоббирования деятельности Компании. Результат:. Обеспечено снижение операционных затрат и повышена эффективность использования собственного и заемного капитала.
Руководитель отдела продаж по работе со средним и малым бизнесом, Заместитель директора (строительство объектов и управление коммерческой недвижимостью), Начальник отдела развития горнозаводской зоны скрыть
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 60 лет , Миасс , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Помощник Финансового управляющего / Арбитражного управляющего, ГК "Урал Трейд" г. Миасс (ООО «ТСК-Урал», ООО «Урал-Трейд», ООО «БизнесПартнер»), 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Финансовый анализ банкротных предприятий. Подготовка полного пакета документов к собранию кредиторов (для отчета арбитражного управляющего). Документальное сопровождение процедуры наблюдения и конкурсного производства. Разработка простой программы для учета ДДС с разбивкой по предприятиям ГК и общим сводом по группе компаний. Разработка простой модели-программы для составления финплана по продаже автомобилей, запасных частей, грузоперевозкам для строительства автомобильных дорог (модель позволяет просчитать различные варианты и определить точку безубыточности проекта до его запуска). Расчет эффективности продаж по итогам месячной работы отдела продаж («калькулятор продаж») с определением точки безубыточности. Подготовка расчета себестоимости производства уникальной грузовой платформы для Башнефть на основе 1С:УПП. Другие экономические расчеты. Подготовка проекта легализации бизнеса на основе рекомендаций Турова (по итогам трехдневного семинара). Работа с договорами.
Главный бухгалтер/Руководитель проекта по внедрению 1С8.2 УПП, Главный бухгалтер-руководитель проекта, Первый заместитель директора (по финансам), Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера по МСФО, налогам и методологии скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 50 лет , Миасс , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела, МКУ "Управление образования", 5 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
Обновлено 15 июня
40 000 Р , 49 лет , Миасс , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина, ЗАО ТД Перекресток, 2 года и 10 месяцев (по апрель 2016)
Обеспечение выполнения плана по продажам; ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); ответственность за обнаруженные потери; обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы; проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара; обеспечение исправности оборудования, инвентаря и торговых средств; участие в составлении заявок на РЦ и сторонним поставщикам; участие и руководство процесса инвентаризации; мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; определение причин брака либо недостачи; мониторинг ценновой политики у конкурентов; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; непосредственное руководство коллективом; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов. Работа с открытия магазина в г. Чебаркуле 06.09.2013г., за 7 месяца поднятие товарооборота с 40000 до 170000руб. С 1.06.2014г. переведена в другой магазин г. Чебаркуля, подняла ТО со 150000 до 240000, в связи с чем увеличила штат магазина. С ноября месяца перевелась в Миасс, по месту жительства. Поднятие товарооборота со 125000 до 155000 за четыре месяца.
Обновлено 1 июня
35 000 Р , 25 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Товаровед, ООО Окей, 2 месяца (по ноябрь 2016)
Приемка товара по качеству и количеству, работа с поставщиками, работа с сопроводительной документацией, работа с актами разногласий.
Обновлено 25 апреля
20 000 Р , 23 года , Миасс , стаж 4 года и 1 месяц
Заместитель руководителя отдела, магазин ООО"МОЛЛ", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 42 года , Миасс , стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвентаризации.
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 42 года , Миасс , стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела, ООО МОЛЛ, 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Контроль процесса работы персонала магазина. Оформление заявок сторонним поставщикам. Работа по увеличению товарооборота и снижению потерь в магазине. Подготовка магазина к инвенторизации.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 69 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по качеству и развитию, 000 НПО "ЮЖУРАЛИНСТРУМЕНТ", 3 месяца (по январь 2014)
Организация работ по системе качества предприятия. Ведение работ по модернизации технической базы предприятия.
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 37 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, СТК-М, 5 месяцев (по декабрь 2009)
Автоматизировал документооборот и бизнес процессы (внедрил 1:С 8.0 Управление торговлей+CRM), оптимизировал расходную часть (логистика), оптимизировал схемы работы с поставщиками Также занимался организацией складской площадки с грузоподъемными механизмами, представлял в надзорных органах. В результате за 9 месяцев в организации оборот средств на расчетном счете увеличил в 3 раза.
Обновлено 25 января
По договоренности , 39 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, МБУЗ "Городская больница №2", 1 год и 7 месяцев (по апрель 2016)
МБУЗ «Городская больница №2» (численность более 1300 человек). Полностью реструкторизирован отдел по управлению персоналом. В подчинении 6 специалистов. За время работы внедрена с нуля 1С: Зарплата и кадры, в части кадрового учета и отчетности, Военно-учетного стола, работы с кандидатами, это позволило перераспределить обязанности 2-х специалистов, в результате проведенного анализа и поправленной кадровой политики: снизился % текучести кадров в 2,5 раза до 10 % в год, снизилось количество действующих вакансий в 3 раза, пришли на работу 22 молодых врача – выпускника ВУЗа (10% от общего количества врачей в больнице), в 2015 году прошла первая плановая ротация персонала, возобновил проведение конкурса «Лучший по профессии», вновь начали награждать работников наградами Губернатора и Законодательного собрания области, начали издание газеты, используя свой опыт помог созданию молодежного совета и др.
Обновлено 1 июня
20 000 Р , 25 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер склада, ЗАО Торговый дом Перекресток, 5 месяцев (по июль 2016)
Обновлено 1 июня
33 000 Р , 25 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер склада, ЗАО Торговый дом Перекресток, 5 месяцев (по июль 2016)
Обновлено 1 марта
По договоренности , 69 лет , Миасс , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 38 лет и 7 месяцев
Доцент, Южно-Уральский государственный университет, 15 лет и 1 месяц (по сентябрь 2012)
В течение 15 лет являлся членом Госкомиссий по приему Госэкзамена, дипломных проектов студентов. 12 лет - член Ученого совета факультета.
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 44 года , Миасс , стаж 23 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу, X5 RETAIL GROUP, сеть магазинов Пятерочка, 3 года и 10 месяцев (по июль 2016)
Специалист по персоналу: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, приемы, увольнения, кадровые перемещения, от-пуска, больничные листы, дисциплинарные взыскания, ведение журналов, трудовых книжек. Контроль корректности ведения главными табельщиками веб-табелей учета рабочего времени сотрудников торговых объектов. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив. Подготовка справок, копий и т.д. • Массовый подбор персонала по для магазинов, включая вновь открываемые и открываемые после реконструкции. Успешное открытие магазинов в очень сжатые сроки. Взаимодействие с аутстафинговыми компаниями по заказу внешнего персонала. Проведение первичных собеседований с административным и базовым персоналом Контроль прохождения обучения и стажировки сотрудниками. Консультации супервайзеров директоров магазинов и базового персонала по вопросам управления персоналом. Анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций. Обучение менеджерского состава магазинов управлению персоналом. Общение с директорами магазинов и персоналом для получения объективной информации о ситуации в магазине. Зона ответственности 52 магазина (вся горнозаводская зона Челябинской области) с действующим персоналом в количестве 700-1000 человек. Ведение кадрового документооборота магазинов для обеспечения действующему законодательству и внутренним процедурам с использование программы SAP НR
Заместитель директора магазина, Начальник административно-кадрового отдела, Инспектор по кадрам, кассир, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, бухгалтер-кассир, секретарь, Старший контролер операционного отдела скрыть
Обновлено 9 октября 2016
100 000 Р , 41 год , Миасс , готов к переезду , стаж 22 года и 4 месяца
Главный технолог, ЗАО "АМС", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация работ по подготовке производства, выбор оборудования, курирование договорных обязательств со смежными организациями, работа с технической документацией (КД, ТД и др.)
Руководитель направления, Заместитель главного инженера, Начальник производства, Начальник конструкторско-технологического отдела, Заместитель главного технолога, Начальник технологического бюро, Ведущий инженер-технолог, Инженер-технолог, Инженер-технолог, Техник-технолог, Слесарь-инструментальщик, Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Оператор станков ЧПУ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\x20\u0441\x20\u0427\u041F\u0423,\x20\u0422\u043E\u043A\u0430\u0440\u044C,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\x20\u0427\u041F\u0423')%}
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности , 44 года , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ГК Уральские зори, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• управление комплексом, со штатной численностью 170 человек; • прямое подчинение собственнику предприятия; • бюджетирование, контроль исполнения расходной и доходной частей бюджета; • подбор ключевых кадров, обучение, разработка и внедрение стандартов работы, контроль исполнения; • разработка планов для всех подразделений компании, разработка и контроль реализации мероприятий для выполнения плановых показателей; • разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов; • участие в разработке стратегии предприятия; • представление интересов предприятия в административных и контролирующих органах; • управления закупками, анализ рентабельности, минимизация расходов. • ведение договорной и претензионной работы, взаимодействие с поставщиками; • разработка концепции ресторанов, реализация услуг; • разработка, утверждение, внедрение и анализ меню ресторана, шведского стола, карты бара, внесение изменений с целью увеличения продаж; • обеспечение контроля качества продуктов питания и готовых блюд; • контроль соблюдения норм СЭС. • контроль над качеством оказываемых услуг, • разработка мероприятий по постоянному улучшению сервиса; • активное взаимодействие с отделом маркетинга по привлечению клиентов, практическая помощь; • разработка и реализация рекламной кампании, маркетинговые исследования, анализ; • Обширный функционал, связанный с обеспечением работоспособности и реализацией положительных финансовых показателей загородного комплекса (отель, ночной клуб, караоке клуб, боулинг, кинозал, шведский стол, ресторан, сауны, баня, конференц залы, горнолыжная трасса, зимний, летний прокат и другие услуги)
Управляющий рестораном, базой отдыха, Руководитель отеля, Исполнительный директор ГК, Предприниматель, Директор, Директор, Директор, Заместитель директора по сервису, Заместитель директора службы приема и размещения скрыть
Обновлено 18 февраля 2014
70 000 Р , 41 год , Миасс , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по производству, ЗАО "КОНАР", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Общее руководство участками мехообработки (универсальные и с ЧПУ), горячей высадки, термообработки. Повышение выработки с сохранением уровня качества, внедрение принципов производственной системы, выполнение заказов покупателей в установленные сроки, взаимодействие с основным заказчиком. Достижения: разработка альтернативных показателей оценки деятельности участков, увеличение объемов штамповки полуфабриката гаек.
Менеджер по продажам автомобилей, Директор по закупкам, Начальник заготовительно-сварочного производства, Главный специалист по развитию ПС, Заместитель директора Заготовительного производства по экономике, Начальник планово-диспетчерского отдела, Начальник планово-экономического отдела, Экономист по труду и заработной плате, Бухгалтер-ревизор центральной бухгалтерии, руководитель группы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0441\u0432\u0430\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u041F\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0438\u0438,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B')%}
Обновлено 21 октября 2013
35 000 Р , 32 года , Миасс , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Мастер заготовительного производства, ООО ПФ Ника, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы оборудования, контроль за подчиненным персоналом (55 человек), выдача заданий на смену и расстановка персонала, составление квартальных и годовых заявок на материалы и оборудование.составление дефектных ведомостей перед проведением ремонтов, соблюдение технологических процессов, знание и соблюдение правил и нормативных документов по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, организация безопасных условий труда на участке. Обеспечение комплектующими материалами сборочное производство, взаимодействие с отделами снабжения о поставках материала. Списание материальных средств со склада, ведение учетной документации. Начисление заработной платы сотрудникам через 1с.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.