· Подготовка и внедрение методологии процессного и проектного управления по Группе Компаний ВСМПО-АВИСМА, включая проработку всех необходимых ОРД.
· Стандартизация отчетных и контрольных форм по проектам, ведение еженедельного мониторинга статуса исполнения проектов, выявление отклонений и подготовка планов корректирующих мероприятий.
· Подготовка, ведение, актуализация бюджетов, календарных планов, документов по управлению проектами.
· Автоматизация процессов управления проектами на базе Microsoft Share point, АИС Global, участие во внедрении ERP системы.
· Подготовка дашбордов по инвестициям и проектам на базе Power bi/ Qliq.
· Ведение и актуализация реестра проектов.
· Повышение эффективности процесса подготовки и реализации проектов.
· Разработка предложений по внедрению в систему мотивации заказчиков и руководителей проектов, команд проектов.
· Организация и проведение обучения руководителей проектов, топ менеджмента проектному управлению.
· Формирование консолидированного отчета по проектам для топ-менеджмента.
· Подготовка и запуск корпоративной акселерационной программы.
Требования:
Опыт управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBoK.
Опыт управления проектами на крупных предприятиях металлургии, нефтехимии, машиностроения.
Навыки управления проектами с применением SCRUM, Agile.
Навыки работы в Microsoft Share point, АИС Global, ERP, Power bi/ Qliq.
Условия:
· Работа на предприятии с 80-летней историей и известностью на всех континентах земного шара.
· Регулярное обучение и повышение квалификации.
· Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия, в том числе медицинское страхование.
· Для иногородних служебное жилье.
· К услугам работника Корпорации ВСМПО-АВИСМА в г. В-Салда: поликлиника и диагностический центр с современным мед. оборудованием, здравпункты в подразделениях, центр восстановительной медицины и реабилитации, горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком), столовые и буфеты в подразделениях.
· Дополнительные условия найма обсуждаются в индивидуальном порядке.